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京东
资源规划岗(实施)

资源规划岗(实施)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
仓储布局
仿真
供应链优化
建模
数据分析
流程优化
物流网络规划
资源规划
跨部门协作

AI 估算 · 25k–45k

京东物流高级运营岗,北京薪资水平较高,5-10年经验稀缺,综合薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责京东物流的资源规划体系建设与优化,通过数据分析和建模优化资源分配,确保业务目标高效达成

你将参与网络规划、运力调配、仓储布局等工作,与业务和技术团队紧密协作,推动规划方案的落地与迭代
适合具有物流或供应链网络规划经验、擅长数据分析与策略制定的专业人士

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年相关工作经验,有大型物流或供应链网络规划、资源优化项目经验,具备跨部门协调及资源整合能力
能力要求:熟悉物流网络规划、仓储布局、运力调配等领域的理论与方法,能运用数据分析工具进行建模与仿真
具备较强的逻辑分析与策略规划能力,能独立完成复杂业务场景下的资源规划方案设计与落地
对行业发展趋势有敏锐洞察,能结合业务目标提出前瞻性规划建议
基本素质:具备良好的沟通协调能力,能高效协同多方推进项目
具有强烈的责任心和团队合作精神,能承受较强的工作压力
思维严谨,注重细节,具备较强的执行力和解决问题能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责资源规划体系的建设与优化,基于业务发展需求,设计并实施科学的资源规划方案,确保资源分配与业务目标高效匹配

主导网络规划相关数据分析与建模工作,通过量化分析评估资源使用效率,提出优化建议并推动落地,以支持业务持续增长
参与制定资源规划流程与标准,确保规划工作的规范性与前瞻性,并负责相关系统的需求梳理与协同推进
跟踪行业资源规划领域的前沿实践,结合业务场景进行技术或方法创新,提升规划决策的精准性与时效性
与业务及技术团队紧密协作,推动规划方案的实施与迭代,确保资源投入产出最大化,支撑业务战略目标的达成

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流平台大,数据丰富,可接触前沿的物流网络规划实践
  • 资源规划岗位核心性强,决策影响面广,个人价值体现明显
  • -10年经验对应高级职位,薪资和晋升空间较大
  • 公司已上市,福利待遇稳定,绩效体系完善
  • 需要较强的抗压能力和多方协调能力,项目推进中可能遇到阻力
  • 岗位要求跨界融合(业务+技术+数据),对综合能力要求高
  • 适合具有物流或供应链规划背景,擅长数据驱动决策,希望在大平台承担核心规划职责的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 物流行业工作压力较大,高峰期可能需加班

角色解读

  • 可向资源规划专家或高级经理方向发展,负责更复杂的网络优化
  • 也可转向供应链整体策略规划或运营管理,晋升为部门负责人
  • 积累经验后可进入咨询公司或甲方物流供应链部门担任高级顾问
  • 设计和优化资源规划体系,确保仓储、运力等资源与业务目标匹配
  • 主导数据分析与建模,评估资源使用效率并提出改进方案
  • 制定规划流程与标准,推动相关系统需求梳理与落地
  • 跟踪行业前沿实践,创新规划方法,提升决策精准度
  • 精通物流网络规划、仓储布局、运力调配等专业知识
  • 熟练使用数据分析工具(如Python、SQL、Excel)进行建模与仿真
  • 具备较强的逻辑分析、策略规划与跨部门协调能力
  • 有大型物流或供应链项目经验,能独立完成复杂规划方案

申请策略

  • 关注京东物流的战略方向(如一体化供应链),思考自己的经验如何对接
  • 准备一个过往项目案例的详细复盘,展示从分析到落地的完整过程
  • 突出主导或参与的大型物流网络优化项目,展示具体成果(如成本降低XX%、效率提升XX%)
  • 强调数据分析与建模能力,列出使用过的工具(Python、SQL、AnyLogic等)和模型
  • 体现跨部门协作经验,特别是在资源协调和流程标准化方面的案例
  • 如有仓储布局、运力调度相关项目,提供量化指标
  • 可提前学习京东常用的仿真软件或数据分析平台(如Simio、Tableau)
  • 补充供应链网络优化理论,如线性规划、整数规划等,并动手实践

面试指南

  • 对于项目经验类问题,采用STAR原则:情境、任务、行动、结果
  • 对于决策类问题,展示数据驱动+业务平衡的思维,先分析数据再提出多方案对比
  • 对于行业看法,结合JD中提到的“前沿实践”,展示你的洞察和学习能力
  • 请描述一个你主导的大型物流网络规划项目,包括目标、方法、结果
  • 你如何评估资源使用效率?请举例说明你用过的模型或指标
  • 当业务需求与资源限制冲突时,你如何权衡和决策?
  • 你如何推动跨部门协作,确保规划方案落地?
  • 你对京东物流的现状和未来趋势有什么看法?

职位点评

74
综合评分

京东物流核心资源规划岗,数据驱动、成长性强,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和一定薪酬回报,能接受现场办公和适度工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

京东已上市,薪资福利在行业内具有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位核心性强,涉及大量数据分析与创新,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、建模、仿真、物流网络规划
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京办公,现场办公为主,物流行业工作强度可能较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

物流行业稳定,京东作为头部企业具有一定影响力,但岗位无明显社会使命导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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