京东
整合营销（用户运营方向）
整合营销（用户运营方向）
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Sql
增长运营
数据分析
整合营销
欧洲市场
爆款打造
用户生命周期
用户运营
电商
AI 估算 · 25k–40k
北京大厂，5年以上用户运营经验，结合京东国际业务，薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是京东国际事业部的整合营销岗位，专注于用户运营方向，负责站内新客增长、老客留存与复购、用户生命周期管理，以及基于数据洞察驱动跨境选品和爆款打造
你将运用SQL等工具分析用户行为，优化站内产品逻辑，并协同欧洲团队实现人货匹配，适合有5年以上电商用户运营经验、英语流利且具备跨境视野的营销人才
最低要求
教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济学、工商管理等相关专业
工作经验：5年及以上用户运营、增长运营或整合营销相关经验，其中至少2年跨境/电商行业背景，有独立操盘爆款打造的成功案例（需在简历中注明角色、策略与结果数据）
语言能力：商务英语流利，可作为工作语言与欧洲本地同事无障碍沟通（面试含英文环节）
专业能力：具备成熟的用户生命周期方法论，有实战经验，了解跨境供应链与选品逻辑，具备从用户洞察到爆款落地的完整操盘能力，有欧洲市场（英/德）电商用户运营经验优先
基本素质：具备强烈的责任心和严谨的工作态度，优秀的跨文化沟通能力，能在多元文化背景下高效协同，结果导向，自驱力强，适应快节奏、高目标环境
工作职责
用户增长与全生命周期运营：负责站内新客规模增长，打通从站外曝光到首单转化的完整漏斗，对新客获取数量与转化效率直接负责，搭建老客分层运营体系，制定差异化复购策略，提升复购频次、客单价及用户LTV，建立流失用户预警与召回机制，设计多触点召回链路，持续盘活存量用户资产
站内用户基础逻辑优化：深入理解并熟练运用搜推黄/频道页等站内基础产品逻辑，围绕用户关键行为节点提出体验优化方案，提升转化与留存
数据洞察与策略输出：擅长运用SQL等分析工具，进行用户画像精细化拆解与tgi交叉分析，精准定位高价值人群，输出品类渗透策略和沟通策略
跨境选品与爆款打造：基于跨境用户消费偏好与地域差异，从用户需求视角反向输出选品建议，协同货品团队实现“人货匹配”最优解，独立策划并执行爆款孵化全链路方案
优先资格
有欧洲市场（英/德）电商用户运营经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台，国际业务处于增长期，能积累跨境电商经验
- 用户运营核心岗位，直接贡献业务增长，成就感强
- 能够深入接触数据分析和选品策略，技能树全面
- 跨国协作环境，提升跨文化沟通能力
- 需要同时掌握运营、数据、选品等多方面技能，学习曲线陡
- 欧洲时差可能带来沟通成本，需要适应灵活工作时间
缺点 / 挑战
- 对结果负责，新客和复购指标压力大，快节奏高目标
- 适合有5年以上电商用户运营经验、英语流利、数据驱动且愿意挑战跨境业务的运营人才
角色解读
- 向用户运营专家或增长负责人发展，负责更大规模的用户资产
- 横向拓展至整合营销或产品运营，成为复合型运营人才
- 在京东国际体系内晋升为团队管理者，带领海外运营团队
- 负责京东国际站内的新客增长和老客留存，通过漏斗分析提升转化效率
- 运用SQL等工具拆解用户画像，输出品类渗透和沟通策略
- 基于跨境用户偏好反向指导选品，协同货品团队打造爆款
- 优化站内搜推黄等产品逻辑，提升用户体验和留存
- 用户生命周期管理方法论，能独立搭建分层运营体系
- SQL数据分析能力，能进行用户画像和TGI交叉分析
- 跨境供应链和选品理解，能从用户视角推动人货匹配
- 商务英语流利，能跨文化沟通协作
申请策略
- 准备英文面试环节，练习用英语介绍过往项目和运营策略
- 关注京东国际事业部的最新动态，在面试中体现对业务的思考
- 突出独立操盘爆款打造的成功案例，详细说明角色、策略和数据结果
- 量化用户增长和复购提升的成果，用具体数字展示贡献
- 强调SQL和数据分析能力，附上项目中的分析洞察
- 展示跨境或欧洲市场经验，尤其是与海外团队协作的经历
- 复习用户生命周期模型和RFM等经典运营框架
- 提升SQL技能，练习用户画像和漏斗分析
面试指南
- 使用STAR原则描述项目：情境-任务-行动-结果，重点突出你的角色和数据
- 展示方法论：先分析问题，再设计方案，最后验证优化
- 强调数据驱动：说明如何用SQL或工具分析用户行为，并基于洞察决策
- 请分享一个你负责的新客增长项目，从策略到执行和结果
- 如何通过用户分层提升老客复购率？请举例
- 你如何利用数据分析发现用户增长机会？
- 在跨境选品中，你如何平衡用户需求与供应链能力？
- 你如何与海外团队进行高效沟通？遇到过什么挑战？
职位点评
69
综合评分
大厂核心用户运营岗，薪资中上、成长空间大，但工作强度较高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和业务成就，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
京东为上市大厂，薪资福利在行业中处于中上水平，但JD未明确具体薪资和福利，故评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
该岗位涉及用户增长、数据分析、跨境选品等多维度技能，成长空间大，但JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、用户生命周期
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性办公，且快节奏高目标暗示工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
电商行业稳定发展，跨境业务有增长潜力，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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