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京东
能源行业客户总监

能源行业客户总监

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Gmv
京东工业
关系维护
团队管理
客户管理
工业品
能源行业
解决方案销售
五大电力央企

AI 估算 · 25k–45k

客户总监级别,京东大厂,能源行业B端销售,薪资水平位于市场中上,综合绩效奖金较高。

职位详情

关于这个职位

负责京东工业在能源行业的客户拓展与维护,重点服务国家能源集团等五大电力央企,协同团队完成GMV、利润及回款目标,推动工业品解决方案落地

需要深厚的行业客户经验和团队管理能力

最低要求

具备能源行业客户管理经验,熟悉五大电力央企业务特点

熟悉工业品行业与采购流程,掌握国家能源集团业务模式与需求
拥有团队管理经验与客户关系维护能力,能够推动项目达成目标
具备强烈的责任意识与目标导向,能够协同项目团队完成业绩指标
性格踏实勤奋,富有拼搏精神与团队协作意识
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责能源行业客户拓展,重点服务五大电央企,尤其是国家能源集团

制定客户关系维护策略,深化与关键决策层的业务联系
协同项目团队,确保所负责项目的GMV、利润及回款目标达成
推进工业品行业解决方案落地,满足客户业务需求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大厂品牌背书,资源和平台优势明显,容易获得客户信任
  • 能源行业是国家支柱产业,业务稳定且预算充足,个人业绩回报丰厚
  • 接触央企高层决策者,积累高端人脉,职业发展空间广阔
  • 工业品B2B赛道增长迅速,京东工业持续投入,个人成长机会多
  • 央企采购决策链长、流程复杂,需要极强的耐心和关系经营能力
  • 需要频繁出差和应酬,对工作生活平衡有一定影响
  • 适合拥有能源行业客户资源、擅长关系型销售、抗压能力强、并且希望在工业品B2B领域长期发展的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需同时完成GMV、利润和回款多维度目标

角色解读

  • 业绩突出可晋升为区域总经理或行业线负责人,管理更大规模的销售团队
  • 深耕能源行业成为行业专家,向业务架构或战略合作方向转型
  • 积累央企资源和行业洞察,未来可跳槽至其他头部工业品平台或能源企业
  • 负责拓展能源行业客户,重点突破五大电力央企(尤其是国家能源集团)的业务合作
  • 制定并执行客户关系维护策略,与关键决策层建立长期信任关系
  • 协同内部项目团队,确保GMV、利润和回款等核心指标达成
  • 推动工业品行业解决方案在客户端的落地,满足客户采购和生产需求
  • 深厚的能源行业客户资源和管理经验,熟悉五大电力央企业务流程
  • 优秀的销售谈判和客户关系维护能力,能影响高层决策
  • 熟悉工业品行业及采购模式,具备解决方案销售思维
  • 团队管理经验,能够跨部门协同推动项目执行

申请策略

  • 在简历和面试中明确表达对京东价值观的认同,尤其是客户为先和拼搏精神
  • 提前了解京东工业在能源行业的布局和成功案例,展示对业务的热情和见解
  • 突出在能源行业(尤其是五大电力)的客户案例和业绩数据,如签约金额、客户数量、利润增长等
  • 强调与央企高层决策者的合作经验,展示关系维护能力
  • 列举团队管理经验,如带领团队完成销售目标、培养下属等
  • 体现对工业品行业和采购流程的理解,以及解决方案销售的成功案例
  • 了解国家能源集团等目标客户的采购体系和数字化转型方向
  • 学习京东工业的产品体系和解决方案,熟悉竞品情况

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 突出客户分层管理、关键人关系图谱、资源整合等专业方法
  • 体现数据驱动和结果导向,用数字证明能力
  • 请分享一个你成功开拓央企客户的案例,你是如何突破关键决策人的?
  • 如何制定能源行业客户的年度销售策略?请举例说明
  • 在项目执行中,如果GMV和利润目标冲突,你如何平衡?
  • 你如何管理销售团队,确保成员达成业绩?请谈一下你的管理风格
  • 为什么选择京东工业?你对我们的工业品平台有什么了解?

职位点评

69
综合评分

大厂平台、高薪绩效、资源深厚,但工作强度大、出差频繁。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪和职业发展、能承受高压和频繁出差、拥有能源行业资源的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

京东上市大厂,薪资福利有竞争力,销售岗有绩效奖金,但JD未明确薪资范围,薪酬信号偏面议。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

75中等

京东平台提供行业深耕机会和晋升通道,但JD未提及具体培训或导师制度,成长主要依靠项目实战。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

客户总监需要频繁出差和应酬,工作地点仅限北京,JD未提弹性工作或WLB,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

能源行业是国家支柱,京东平台助力产业数字化,有一定社会价值,但JD未明确使命感表达。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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