
京东
设计岗
设计岗
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
建筑设计
品牌形象
商业地产
室内设计
市场调研
建筑设计
施工协调
空间规划
设计管理
AI 估算 · 35k–60k
商业地产设计管理岗位,要求10年以上经验,薪资水平较高,京东平台稳定,薪资位于市场中高位。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东零售旗下商业地产项目的全周期设计管理,涵盖建筑外观、室内空间、景观设计等
你将主导项目整体设计方案,协调外部设计机构,确保商业定位与设计理念契合,并持续优化顾客购物体验
适合具有10年以上商业地产设计经验的专业人士,能够在大型平台发挥设计管理才能
最低要求
本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业
具有10年以上商业地产设计工作经验
熟悉商业地产项目的开发流程,具备从概念设计到施工完成的全过程设计管理经验
具备优秀的空间规划、色彩搭配和材质运用能力,对建筑结构、施工工艺有一定的了解
工作职责
项目规划与设计:参与商业地产项目的从筹备到营运全周期项目设计及调改经验,提供专业的设计建议,确保项目的商业定位与设计理念相契合,并随市场变化进行设计优化
协同相关部门,制定项目的整体设计方案,包括建筑外观、室内空间、景观设计等方面
空间设计与优化:负责商业空间的设计与布局,打造舒适、便捷且具有吸引力的购物环境
进行店铺设计审核,确保店铺形象符合项目整体风格和品牌定位
不断优化商业空间的使用效率,提升顾客的购物体验
品牌形象设计:协助制定项目的品牌形象策略,包括标志设计、视觉识别系统等
确保项目的宣传物料、导视系统等设计符合品牌形象要求
设计管理与协调:对接外部设计机构,确保设计工作按时、按质完成
与建筑设计、工程施工等部门密切合作,协调解决设计与施工过程中的问题
参与项目的成本控制,确保设计方案在预算范围内实施
市场调研与趋势分析:关注商业地产设计行业的最新动态和趋势,为公司提供前瞻性的设计思路
进行市场调研,了解竞争对手的设计策略,不断提升公司项目的设计竞争力
优先资格
有知名商业地产项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东集团平台大,资源丰富,项目级别高,能积累大型商业地产实战经验
- 涉及设计全周期和多领域,有助于提升综合管理能力
- 薪资待遇优厚,福利完善,职业稳定性强
- 要求极高,需10年以上经验,门槛高,竞争激烈
- 适合有丰富商业地产设计经验、具备全局思维和优秀协调能力的资深设计师,追求职业成就感和高薪回报
缺点 / 挑战
- 项目周期长,涉及多方协调,工作强度和压力较大
- 商业地产行业面临转型压力,需不断适应市场变化
角色解读
- 在商业地产设计领域深耕,成为行业专家或设计总监
- 依托京东平台,可横向拓展零售、物流等业态的设计管理经验
- 有机会晋升为项目总负责人,统筹更大范围的项目开发
- 负责商业地产项目从筹备到营运的全周期设计规划与调改,确保商业定位与设计理念一致
- 主导空间设计与布局,通过优化店铺审核和空间使用效率提升顾客购物体验
- 制定品牌形象设计策略,管理视觉识别系统,确保宣传物料和导视系统符合品牌要求
- 对接外部设计机构,协调设计、施工与成本控制,确保项目高质量落地
- 年以上商业地产设计经验,熟悉从概念到施工的全过程管理
- 精通空间规划、色彩搭配和材质运用,对建筑结构、施工工艺有一定了解
- 具备优秀的品牌形象设计能力,掌握视觉识别系统设计方法
- 良好的跨部门沟通和项目管理能力,能有效协调多方资源
申请策略
- 深入了解京东零售的项目特色和设计理念,在申请中展示匹配度
- 准备完整的作品集和项目复盘,突出设计管理与落地能力
- 突出商业地产项目全周期设计管理经历,特别是筹备到营运的成功案例
- 强调具体成果,如设计优化带来的商业价值提升或顾客体验改善
- 展示品牌形象设计和空间规划能力,附上作品集或案例链接
- 体现与外部机构、施工方的协作经验,强调成本控制能力
- 熟悉最新商业地产设计趋势,如绿色建筑、智慧商业等
- 加强项目管理和跨部门沟通能力,熟练使用相关设计管理软件
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经历
- 强调沟通协调和问题解决能力,突出具体措施和成果
- 结合数据说明设计决策对商业价值的贡献,体现商业思维
- 请分享一个你主导的商业地产设计项目,如何把控设计理念与商业定位?
- 如何处理设计与施工过程中的矛盾?请举例说明
- 如何评估和选择外部设计机构,确保设计质量?
- 如何平衡设计美感与成本控制?
- 对当前商业地产设计趋势有何见解?如何应用到我们的项目?
职位点评
72
综合评分
京东零售商业地产设计管理岗,高薪稳定,要求10年+经验,工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪和职业成就感的资深设计专家,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位为高级管理岗,薪资水平较高,京东平台提供稳定福利,能满足补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)
成长发展
75中等
职位涉及多领域设计管理,能积累丰富项目经验,但JD未提及培训晋升制度。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求现场办公,未提及弹性工作,项目制可能导致加班,生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
该职位参与打造优质商业空间,对社会消费环境有正面影响,但核心是商业价值。
行业发展行业承压/衰退
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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