
京东
即时配送KA
即时配送KA
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
医药
即时配送
商机获取
商超
大客户销售
客户关系管理
客户资源
市场调研
运营策略
AI 估算 · 15k–30k
即时配送行业大客户销售,经验要求高,上海薪资水平偏高,结合销售提成,综合月薪预计1.5-3万。
职位详情
关于这个职位
该岗位是京东物流旗下即时配送KA岗位,主要负责开拓和维护即时配送行业的品牌及连锁客户,协同运营、城市团队为客户提供履约方案,扩大订单规模并达成销售目标
适合拥有大客户销售经验和客户资源的候选人
最低要求
大专以上学历,5年以上大客户销售经验
有一定餐饮、医药、商超等客户资源
有即时配送行业工作经验
工作职责
负责即时配送行业品牌、连锁客户商机获取、客户开拓签约落地
协同对接维护行业头部客户的区域公司,负责头部客户在域发展渗透提升市占
协同运营、区域城市等部门为客户提供有竞争力的履约方案、提升服务满意度,扩大订单规模,达成销售目标
管理维护客户关系,解决可能存在风险、实现客户长期稳定合作关系
阶段性市场调研、友商分析,支持制定有效运营策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东上市大平台,物流行业领先,提供稳定发展空间
- 即时配送赛道快速增长,业务前景广阔
- 接触头部客户,积累高层人脉和行业资源
- 需频繁外出拜访客户,工作强度可能较大
- 适合有5年以上大客户销售经验,尤其在餐饮、医药、商超领域有资源,且对即时配送行业有热情的销售人才
缺点 / 挑战
- 销售岗位有提成激励,收入上限较高
- 销售目标压力大,需持续开拓新客户并维护关系
- 要求同时具备行业资源与即时配送专业认知,门槛较高
角色解读
- 在京东物流平台,可向销售管理岗位(销售经理/总监)发展
- 深耕即时配送领域,成为行业KA销售专家
- 通过跨部门协同积累运营和供应链经验,转向业务管理岗位
- 负责即时配送行业品牌和连锁客户的商机获取、开拓与签约落地
- 协同维护行业头部客户的区域公司,提升市场渗透率和占有率
- 协同运营、城市团队为客户提供履约方案,提升服务满意度并扩大订单规模
- 管理客户关系,识别并解决潜在风险,实现长期稳定合作
- 年以上大客户销售经验,熟悉大客户销售全流程
- 拥有餐饮、医药、商超等行业的客户资源和关系网络
- 了解即时配送行业,具备市场调研和友商分析能力
- 较强的沟通协调能力,能协同多方资源达成销售目标
申请策略
- 关注京东物流的业务方向,在面试中展示对即时配送市场格局的理解
- 准备具体的客户资源列表和成功案例,突出可迁移性
- 突出大客户销售业绩,如签约金额、客户数量、市占率提升等量化成果
- 强调在餐饮/医药/商超行业的客户资源和人脉
- 展示即时配送行业经验,如合作案例、运营策略
- 体现协同能力和运营思维,如跨部门合作项目
- 若缺乏即时配送行业经验,可提前了解行业现状和主要玩家(如达达、顺丰同城等)
- 学习物流供应链基础知识,了解履约方案设计
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果
- 从客户需求出发,体现解决方案思维
- 展示数据化成果,用数字证明能力
- 请介绍你以往的大客户销售经验,具体怎么开发新客户的?
- 你有哪些餐饮/医药/商超行业的客户资源?可以具体说说吗?
- 对即时配送行业你怎么看?竞争对手有哪些?我们如何突破?
- 如果给你一个连锁客户,你如何制定开拓策略?
- 如何协调内部运营和城市团队,确保客户履约满意度?
职位点评
63
综合评分
京东物流大客户销售岗,收入与业绩挂钩,行业前景好,但工作强度和压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重薪资回报和职业发展机会、对销售工作有热情且能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
京东为上市大公司,薪资和福利有一定保障,但JD未明确具体薪资水平,销售岗位收入与业绩挂钩,存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
65中等
岗位能锻炼大客户销售能力和行业资源积累,京东平台提供一定成长空间,但JD未提及明确的培训或晋升机制,发展依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需外出拜访客户,工时弹性但压力较大,JD未说明工作时间和远程安排,整体工作节奏不确定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
即时配送行业属于高速增长赛道,业务有社会价值,但销售岗位更侧重商业目标,使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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