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Services Sales

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发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市 / 南阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
Crm
医疗器械
医疗行业
售后服务销售
客户关系管理
客户拜访
解决方案销售
销售管理

AI 估算 · 8k–20k

医疗设备销售岗位,底薪加提成,二线城市薪资水平中等偏高,飞利浦平台稳定,销售业绩影响收入弹性。

职位详情

关于这个职位

该职位是飞利浦在郑州/南阳区域的售后服务销售岗,负责向医疗机构客户推广服务合同、维修及备件解决方案,维护客户关系并挖掘业务机会,实现销售目标

适合具备医疗行业或客户管理经验、结果导向的销售人才,能够独立开展客户拜访

最低要求

医疗行业或医疗器械相关经验

客户管理或售后服务相关经验
良好的客户沟通和关系维护能力
较强的学习能力和执行力
客户导向思维和结果导向意识
能够独立进行客户拜访和业务跟进
愿意持续学习医疗行业及服务业务知识

工作职责

业务销售

负责区域内客户的售后服务产品销售工作
推广服务合同、维修服务、备件及增值服务解决方案
发现并挖掘客户业务机会,完成销售目标
客户管理
建立和维护良好的客户关系
跟进服务合同签署、续约及执行情况
协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度
市场拓展
收集市场及客户信息
识别区域业务机会并推动转化
支持区域市场活动及重点项目开展
个人成长
持续学习产品知识和销售技能
遵守公司流程及合规要求
使用CRM系统进行客户和销售机会管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦作为医疗科技巨头,平台大、资源多,有助于积累行业人脉和客户资源
  • 售后服务销售属于持续增长的业务,客户续约和长期合同带来稳定收入潜力
  • 工作涉及客户管理与市场拓展,能全面提升销售、沟通和业务分析能力
  • 需要频繁出差和客户拜访,工作时间和地点灵活性低,可能影响生活规律
  • 适合有医疗/器械销售经验、自驱力强、喜欢与客户打交道并追求长期稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成明确的销售目标,收入受业绩影响波动
  • 医疗行业知识门槛较高,需要持续学习产品和技术方案,适应期较长

角色解读

  • 可向高级销售经理或区域销售总监方向发展,管理更大区域和团队
  • 可转向产品市场或业务拓展岗位,深入医疗设备全生命周期服务
  • 在飞利浦体系内获得系统培训,成长为医疗售后服务领域的专家
  • 负责区域内医疗机构的售后服务销售,推广服务合同、维修及备件解决方案,完成销售指标
  • 建立并维护客户关系,跟进合同签署和续约,协调内部资源解决客户问题
  • 收集市场信息,挖掘潜在业务机会,支持区域市场活动和重点项目
  • 具备医疗行业或医疗器械相关销售经验,了解医院设备管理流程
  • 出色的客户沟通和关系维护能力,能够独立完成客户拜访和业务跟进
  • 良好的学习能力和执行力,熟悉CRM系统及销售流程

申请策略

  • 申请时突出对医疗行业和售后服务业务的兴趣,表达长期投入意愿
  • 关注飞利浦的企业文化和合规要求,在面试中展现专业和诚信
  • 突出医疗行业或器械销售经验,量化过往销售业绩(如达成率、客户续约率)
  • 强调客户关系管理能力,举例说明如何维护大客户关系并解决复杂问题
  • 展示学习能力和适应能力,如快速掌握新产品知识或拓展新客户的案例
  • 提前了解飞利浦医疗设备及服务产品线,熟悉常见医疗设备维护概念
  • 巩固CRM系统使用技能,学习销售漏斗管理基本方法
  • 练习医疗行业商务谈判和沟通技巧,准备应对客户异议的场景演练

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织案例,突出个人贡献和量化结果
  • 强调客户导向思维,从客户痛点出发设计解决方案,再关联到销售目标
  • 展示数据分析和计划能力,用具体数据支撑你的销售策略
  • 请分享一个你成功维护大客户关系的经历,你是如何做的?
  • 如果区域内有客户对服务合同续约犹豫,你会如何推动?
  • 你如何理解设备全生命周期管理?你认为售后服务销售的核心价值是什么?
  • 请介绍一次你完成销售目标的案例,遇到了什么困难?
  • 你如何规划自己的客户拜访路线和时间安排?

职位点评

68
综合评分

跨国医疗企业稳定平台,侧重客户关系与深耕,薪资弹性大但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、愿意在医疗销售领域深耕、并能够接受较大工作弹性的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展78
工作生活55
使命价值65

薪资福利

70中等

飞利浦作为大型跨国企业,提供稳定的平台和具竞争力的薪酬体系,但JD未披露具体薪资和福利。

薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)

成长发展

78中等

JD强调持续学习产品知识和销售技能,有个人成长板块,但未明确晋升通道和培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会持续学习
业务类型profit_center

工作生活

55较低

销售岗位需要客户拜访和出差,办公地点固定,JD未提及弹性工作或远程政策。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医疗行业具有社会价值,但JD未强调使命感和创新性,属于稳健业务。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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