
美敦力
CRM_CIED_Technical Sales Representative_Wuhan
CRM_CIED_Technical Sales Representative_Wuhan
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
B2B销售
Cied
Crm
医疗器械销售
医疗设备
客户关系管理
市场开发
武汉
谈判技巧
AI 估算 · 12k–25k
武汉医疗器械销售,外企平台,基本工资加提成,综合月薪中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是美敦力在武汉的医疗器械技术销售代表,主要负责向医院和医疗专业人员推广心律管理产品,开发新客户并维护长期关系,达成销售目标
作为跨国医疗巨头,该岗位提供有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间
最低要求
需要学士学位(或在美国境外获得的满足8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)要求的学位),以及至少3年的相关经验和公司产品和服务的工作知识
工作职责
职责可能包括以下内容,并且可以分配其他职责
在指定的地理区域和/或特定客户账户内推广和销售美敦力的产品和服务,以达到或超过销售目标
负责发展、建立和加强与利益相关者(包括分销商和医疗保健专业人员)的长期关系
负责寻找潜在客户、评估需求和提供产品服务,以最大限度地提高美敦力产品和/或服务的利益
促进和建立公司产品和/或服务的教育
进行市场调查,包括客户和竞争对手的活动
根据需要实施市场发展计划/策略和变更
将客户对新产品和/或对现有产品或应用程序的修改的反馈传达给内部利益相关者,包括研发、运营和营销
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国医疗巨头,平台大,品牌认可度高,产品技术领先
- 医疗行业稳定,产品具有技术壁垒,客户关系长期可持续
- 有竞争力的薪酬和福利,销售激励明确,业绩导向
- 与临床专家合作,能积累专业知识和高端人脉
- 需不断学习新产品和医疗知识,保持专业竞争力
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续达成业绩目标,抗压能力要求高
- 经常出差和拜访客户,工作强度较高,时间安排需灵活
- 适合有医疗行业销售经验、抗压能力强、热爱挑战并愿意接受出差安排的求职者
角色解读
- 从销售代表向高级销售代表、区域销售经理或销售总监发展
- 可转向产品管理、市场或培训等岗位,丰富职业路径
- 美敦力提供全球化平台和系统培训,支持长期职业成长
- 负责在指定区域内推广和销售美敦力的心律管理产品(CRM/CIED),达成销售目标
- 开发新客户并维护现有医院和医疗机构的长期合作关系,管理客户账户
- 进行市场调研,了解客户需求和竞争动态,制定并实施销售策略
- 与内部研发、运营、市场等部门沟通客户反馈,推动产品改进和服务优化
- 具备医学或相关领域背景,熟悉医疗器械行业销售流程和法规
- 优秀的沟通谈判能力,能与医疗专业人员建立信任并促成交易
- 自我驱动,能够在独立工作环境下完成销售指标
- 了解临床设备知识,能够进行产品演示和客户培训
申请策略
- 关注美敦力官方招聘渠道,确保申请流程安全
- 在面试中展示你对公司使命的认同,以及服务患者的热情
- 突出医疗器械或医药销售业绩,用数据量化达成率、增长率等
- 强调与医院客户打交道的成功案例和客户关系维护经验
- 展示对心律管理或心血管领域的了解,体现专业度
- 体现沟通谈判和独立解决问题的能力
- 学习心脏节律管理相关医学知识,了解CIED产品特点和应用
- 提升商务谈判和演讲技巧,参加相关培训或模拟
面试指南
- 使用STAR法则组织回答:情境、任务、行动、结果,突出数据成果
- 强调以客户为中心的销售理念,展示你如何理解客户需求并提供解决方案
- 在回答动机类问题时,将个人职业目标与公司使命相结合
- 请介绍你过去最成功的销售案例,以及如何达成目标
- 你如何开发新客户?遇到拒绝或困难时怎么应对?
- 你对心律管理设备(CRM/CIED)有哪些了解?
- 如何与医生建立长期信任关系?
- 为什么选择美敦力?你能为公司带来什么价值?
职位点评
69
综合评分
跨国医疗巨头销售岗,使命驱动,薪资有竞争力,但需接受现场出差和业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业意义、追求稳定发展和良好薪酬的求职者,同时能够接受销售出差和业绩压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
美敦力提供有竞争力的薪酬和福利,销售岗位有提成激励,但具体额度未披露,补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)
成长发展
70中等
销售岗位有清晰的职业发展路径,但JD未明确提及培训晋升机制,发展性动机有一定满足。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需要现场拜访客户,可能经常出差,办公灵活性较低,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
医疗器械行业直接帮助患者,公司使命强调医疗公平,意义感动机满足程度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助倡导人人享有医疗保健的机会和公平性
创新程度积极采用新技术
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