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美敦力
CAS-Senior Technical Sales Representative-Shenyang

CAS-Senior Technical Sales Representative-Shenyang

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
产品推广
医疗器械销售
医疗行业
大客户管理
客户关系管理
市场调研
谈判技巧
销售策略

AI 估算 · 15k–25k

外资医疗器械巨头,销售岗高底薪加提成,经验要求高,沈阳地区薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在沈阳及周边地区推广和销售美敦力的医疗器械产品,维护与大客户和医疗机构的关系,完成销售目标

作为高级技术销售代表,需要具备丰富的行业经验和客户资源,能够独立开展销售策略并推动业务增长
适合有5年以上医疗行业销售经验、渴望在跨国大平台发展的专业人士

最低要求

需要学士学位(或在境外获得满足要求的学位),至少5年相关经验,对公司产品和服务有完整了解

需要具备工作领域的高级知识,通常通过教育获得,并具有广泛的销售经验
职业级销售代表,完全合格且经验丰富的专业人士

工作职责

職責可能包括以下內容,並且可以分配其他職責:

在指定的地理區域和/或特定客戶帳戶內推廣和銷售美敦力的產品和服務,以達到或超過銷售目標
負責發展、建立和加強與利益相關者(包括分銷商和醫療保健專業人員)的長期關係
負責尋找潛在客戶、評估需求和提供產品服務,以最大限度地提高美敦力產品和/或服務的利益
促進和建立公司產品和/或服務的教育
進行市場調查,包括客戶和競爭對手的活動
根據需要實施市場發展計劃/策略和變更
將客戶對新產品和/或對現有產品或應用程式的修改的反饋傳達給內部利益相關者,包括研發、運營和行銷

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美敦力是全球领先的医疗科技公司,平台大,产品线丰富,利于职业背书
  • 销售岗位薪酬结构优良,业绩达标收入可观,福利待遇完善
  • 接触高端医疗机构和专家,积累优质人脉资源
  • 公司重视创新和员工发展,提供系统性培训和晋升机会
  • 需要频繁出差和走访客户,工作节奏不规律,对个人时间管理要求高
  • 医疗行业合规要求严格,销售过程需谨慎遵守法规和公司政策
  • 竞争激烈,需不断学习产品知识和市场动态,保持竞争力

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需持续开发和维护客户,业绩导向明显
  • 适合拥有医疗销售经验、自驱力强、热爱挑战且希望在高平台实现职业突破的求职者

角色解读

  • 可在销售专业序列内晋升,从高级销售代表到销售专家或大客户经理
  • 有机会转向销售管理岗位,团队领导或区域销售经理
  • 横向发展至市场部、产品管理或培训等职能,充分利用行业经验
  • 负责在指定区域内推广和销售美敦力的医疗器械产品,完成或超额完成销售目标
  • 开发和维护与大客户、分销商及医疗专业人员的长期合作关系,提升市场占有率
  • 开展市场调研,分析客户需求和竞争对手动态,制定并实施销售策略
  • 将客户反馈传达给内部研发、运营和营销团队,推动产品改进和优化
  • 具备丰富的医疗行业销售经验,熟悉医疗器械市场和大客户销售流程
  • 优秀的沟通和谈判能力,能够高层谈判和演示,管理复杂客户关系
  • 良好的市场洞察力,能独立开展市场调研和分析,制定销售计划
  • 自我驱动力强,能够在有限监督下独立工作并达成业绩目标

申请策略

  • 关注美敦力官方招聘渠道,注意防诈骗
  • 在面试中展现对医疗行业的热忱和对患者受益的使命感,与公司价值观对齐
  • 突出医疗器械或医疗行业销售经验,列举具体业绩数据和达成率
  • 强调大客户管理案例,展示如何建立关系、扩大合作规模
  • 体现市场分析、谈判能力和跨部门协作经验
  • 如有与医院、经销商合作经历,务必详细描述
  • 提前了解美敦力核心产品线(如心脏节律、脊柱、外科等)和最新技术
  • 加强行业合规知识,熟悉医疗反腐和销售行为规范

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),具体展示能力和成果
  • 强调客户导向思维,举出你如何理解客户需求并提供定制解决方案的例子
  • 展现数据驱动决策,说明如何用市场数据和销售工具指导策略
  • 请分享一个你成功开发新客户并达成销售的案例
  • 如何维护长期的大客户关系?遇到客户流失风险时你会怎么做?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何制定有效的销售策略?
  • 美敦力的产品价格较高,你如何向客户传递价值?
  • 你如何平衡销售目标和合规要求?

职位点评

64
综合评分

跨国医疗大厂销售岗,社会价值高、收入可观,但出差多、生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求社会价值、希望稳定高薪且能接受高强度销售节奏的求职者,尤其看重医疗健康行业意义。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值85

薪资福利

70中等

外资医疗器械大厂,提供有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未披露,整体回报应在行业中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇具有竞争力的薪酬、灵活的福利待遇

成长发展

65中等

销售岗位有清晰业绩晋升通道,能积累行业经验和客户资源,但JD中未明确的培训或发展计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售工作需频繁拜访客户和出差,工作时间和地点弹性低,JD未提及WLB,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

医疗健康行业,直接推动医疗技术可及性,公司使命强调公平和普惠,社会价值感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号人人享有医疗保健的机会和公平性、打破创新壁垒
创新程度积极采用新技术
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