
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
头部企业政企售前、薪酬竞争力强、侧重数字化转型赋能,工作节奏偏快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招 · 其中解决方案 20 个
市场机会
选择面较广
北京 · 解决方案 · 约 160 个在招
负责为政企客户提供数字化转型需求调研与痛点分析,主导定制化解决方案的架构设计与技术论证
具备政企解决方案全流程主导能力,能够独立完成需求调研、方案设计、技术论证及标书撰写
深入政企客户业务场景开展需求调研与分析,精准识别客户痛点与转型目标
优点
缺点 / 挑战
薪资福利对标行业头部企业中上水平,结合绩效奖金与年终奖,整体薪酬竞争力强,能满足较高的物质回报预期。
岗位深度参与政企数字化转型前沿项目,技术栈与行业方法论持续迭代,内部知识共享机制完善,利于构建复合型专业能力。
售前解决方案岗通常伴随客户会议与项目交付节点,工作节奏较快,JD未明确提及弹性工时或远程安排,WLB一般。
聚焦政企客户数字化转型,具有明确的产业赋能与社会价值导向,契合推动实体经济数字化的时代趋势。