
京东
产品方向
产品方向
发布于 大约 15 小时前管理培训生(管培生)
北京市 / 宿迁市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ai Native
产品策划
产品经理
商业思维
数据分析
用户洞察
轮岗
模型理论
AI 估算 · 15k–25k
京东管培生薪资在互联网大厂中处于中上水平,北京地区应届生管培生月薪通常在15k-25k,考虑14薪,竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
京东面向2027届毕业生推出的产品方向管培生项目,通过集训和轮岗(含客服/物流一线)深入理解业务,最终定岗至AI、C端、B端等核心产品岗位
适合对互联网和AI行业充满热情、具备技术理解力和用户洞察力的应届毕业生
最低要求
年10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本硕学历不限
对互联网、AI行业及产品有极大热情,熟悉国内互联网和AI发展历程及现状,了解国内国际先进的产品理念、形态及模式
深刻理解模型理论及Agent等关键概念,能以AI Native视角驱动产品方案
具备AI落地经验,善于通过数据推演,有技术信仰,将技术边界转化为创造真实用户价值的产品能力
具备敏锐的用户洞察和商业思维,能够勇于推陈出新,善于把握及探索产品背后的商业价值
对京东的商业模式有了解,认同京东价值观与商业价值并愿意为其长期努力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
集训&轮岗:集训时间为半年,工作地包含北京、宿迁等城市
参加超100场培训,完成从学生向职场人的转身
在客服/物流一线深入实践,并在产品及上下游部门轮岗,建立业务全流程视角
定岗:遵循“热爱、擅长、坚定”导向,自由选择定岗至各BGBU核心产品岗位(含AI、C端、B端等产品经理岗位),结合个人志向和公司需求确认具体部门、岗位和工作地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部互联网公司,平台大、资源丰富,产品能够接触亿级用户和复杂业务场景
- 管培生项目提供体系化培训和轮岗机会,帮助快速建立行业认知和业务全貌
- AI方向是当前热点,参与AI产品落地有助于占领技术前沿,提升个人竞争力
- 薪资福利在应届生中具有吸引力,且提供北京等一线城市的工作机会
- 轮岗期间可能需要在客服/物流一线深入实践,工作强度较大,考验适应力和抗压能力
- AI产品经理需要同时具备技术理解力和用户思维,对学习能力要求高
- 定岗时需结合公司需求,可能无法完全匹配个人喜好,需要灵活调整
- 适合对互联网和AI行业有极大热情、具备技术背景或强烈学习意愿、愿意深入业务一线、抗压能力强且有强烈成长动机的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过管培生项目快速成长,定岗后可在产品岗位上深入发展,逐步成为独当一面的产品经理
- 京东内部晋升通道清晰,可向高级产品经理、产品专家或产品总监方向发展
- 积累互联网大厂和AI领域经验后,可向行业领军人才或创业方向拓展
- 参与京东核心业务的产品策划与设计,覆盖AI、C端、B端等多个方向
- 通过集训和轮岗,深入理解客服、物流等一线业务,建立全流程视角
- 利用AI Native思维,将模型理论、Agent等技术与用户需求结合,驱动产品创新
- 基于数据和用户洞察,持续优化产品功能和体验,推动商业价值落地
- 扎实的产品思维能力,包括用户洞察、需求分析、产品规划和设计
- 对AI技术有深刻理解,熟悉模型理论、Agent等概念,具备AI落地经验
- 优秀的逻辑分析和数据驱动能力,善于通过数据指导产品决策
- 良好的商业敏感度,能够把握产品背后的商业价值
申请策略
- 在申请材料中明确表达对京东价值观的认同,以及愿意长期投入的意愿
- 关注京东校招流程,提前准备笔试和群面环节,尤其是产品案例分析
- 突出对AI和互联网行业的深入理解,例如参与过的AI相关项目、实习经历或个人研究
- 展示用户洞察和数据分析能力,如用户调研、数据驱动产品优化的案例
- 强调技术背景(如计算机、数据科学等)或跨学科能力,体现AI Native思维
- 如果有电商或物流相关经历,务必提及,体现对京东业务的理解
- 加深对AI模型理论(如Transformer、Agent、RAG)和技术前沿的了解
- 补充产品基本功,如原型设计(Figma)、需求文档撰写、数据分析工具(SQL、Python)
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和思考
- 结构化表达:先给出结论,再分点阐述理由和案例
- 体现用户导向和技术结合:从用户痛点出发,利用技术方案解决问题
- 请谈谈你对AI Native产品设计的理解,并举例说明
- 如何通过数据驱动产品决策?请分享一个你用的案例
- 你为什么选择京东?你对我们哪块业务最感兴趣?
- 如果让你设计一个AI产品来提升京东的购物体验,你会怎么做?
- 描述一次你在团队中推动创新的经历
职位点评
78
综合评分
京东AI产品管培生,前沿技术栈与系统化成长,但工作强度大、WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合强烈追求成长、学习和前沿技术,且愿意为此投入时间和精力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展95
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
京东作为头部互联网公司,薪资在应届生中处于市场偏上水平,福利体系完善,但未在JD中明确具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
95较高
管培生项目提供系统培训、轮岗和定岗机会,成长路径清晰,AI方向前沿,发展性动机得到高度满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent、模型理论、AI Native
成长机会集训、轮岗、培训、定岗
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京(可能涉及宿迁轮岗),未提及弹性办公或远程,轮岗期间需要在客服/物流一线实践,WLB可能有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
京东电商业务具有广泛社会影响力,AI产品创新能创造用户价值,行业处于高速增长期,使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号创造真实用户价值
创新程度积极采用新技术
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