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外卖-校园送渠道经理(江西)

外卖-校园送渠道经理(江西)

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

南昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
业务培训
商家管理
团队协作
市场拓展
数据分析
校园市场
沟通能力
渠道管理
配送管理

AI 估算 · 15k–25k

管理岗位,南昌薪资中等偏上,美团平台福利优厚,综合月薪较有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团外卖校园送业务在江西区域的渠道合作商管理,包括合作商的招募、培训、考核与日常运营支持,协调配送资源提升用户体验

工作需频繁出差,适合有渠道管理经验、熟悉本地生活服务的人才,能够参与校园市场的战略拓展,拥有较好的职业发展空间

最低要求

有渠道开发管理或配送业务管理经历,需出差

熟悉互联网产品的渠道合作商特点
出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力
有外卖行业、配送行业管理经验者优先考虑
熟悉校园配送市场,具备一定的市场洞察力和拓展能力

工作职责

负责美团外卖配送业务在辖区内配送合作商的选、用、育、留等工作

负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送合作商的贯彻执行
对辖区内合作商进行有效支持、培训、管理,提升合作商的配送订单总数、运力招聘、配送效率及用户体验等
协调外卖业务团队和配送合作商之间的配合,提升配送订单和用户体验
对合作商的整体配送行为进行质量管理和监控,杜绝虚假
协同总部推动新业务或新项目的推广工作
负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作,包括但不限于群体性及其他敏感事件、媒体公关事件、消防安全、交通安全

优先资格

有外卖行业、配送行业管理经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团平台提供完善的培训和晋升机制,职业发展空间明确
  • 接触校园送这一细分市场,能积累独特的业务拓展经验,提升市场敏感度
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,且有出差补贴等隐性收益
  • 合作商管理涉及多方利益博弈,需要较强的沟通协调和问题解决能力
  • 校园市场季节性明显,业务量波动可能增加运营难度

缺点 / 挑战

  • 频繁出差和突发事件处理可能带来较大工作压力,生活节奏不稳定
  • 适合喜欢挑战、擅长渠道开拓和人际协调,且能接受较强工作节奏的求职者

角色解读

  • 可向区域渠道管理负责人或业务线负责人方向发展,管理更大范围的合作商网络
  • 积累校园市场拓展经验后,可转向新业务孵化或城市级业务管理岗位
  • 也可在美团内部横向调动至其他业务线(如到店、即时零售等)担任渠道管理职务
  • 负责美团外卖校园送业务在江西地区的配送合作商全生命周期管理,包括招募、培训、考核与淘汰
  • 贯彻落实总部的渠道政策,协调外卖业务团队与配送商之间的协作,确保配送效率和用户体验
  • 监控配送质量,处理突发事件和异常事故,包括群体事件、媒体公关、消防安全等
  • 协同总部推进新业务试点和项目落地,拓展校园市场
  • 具备渠道开发或配送业务管理经验,了解互联网渠道合作模式
  • 出色的人际沟通和团队建设能力,能有效管理多方合作商
  • 熟悉校园配送市场,具备市场洞察力和业务拓展能力
  • 能适应频繁出差,具备较强的抗压和应急处理能力

申请策略

  • 在简历中体现对美团业务的了解,尤其是校园送业务的现状和挑战
  • 面试时可准备具体案例说明如何管理合作商并提升业务指标
  • 突出渠道开发或配送管理的具体业绩,如负责的区域规模、合作商数量提升、订单增长数据等
  • 强调校园市场相关经验,若有校园推广、校园团队管理经历则重点描述
  • 展示应急处理和公关经验,例如处理过突发事故或媒体事件
  • 系统学习渠道管理方法和合作商激励机制,可以补充MBA或线上课程知识
  • 深入了解外卖配送行业动态,特别是校园场景的运营模式

面试指南

  • 用STAR法则回答案例类问题:情境-任务-行动-结果,突出个人作用和量化成果
  • 对于业务改进问题,先分析原因(数据、流程、人员),再提出系统性解决方案,并说明如何监控效果
  • 对于突发处理问题,强调冷静、快速响应、多方协调、事后复盘的关键步骤
  • 请分享一个你成功开发或管理渠道合作商的案例,遇到了哪些困难,如何解决?
  • 如果辖区内合作商配送效率低下,你如何分析和改进?
  • 描述一次你处理突发异常事件(如安全事故或媒体曝光)的经历
  • 你认为校园配送市场与普通外卖市场有哪些不同?如何拓展?
  • 提前调研美团外卖及校园送业务的公开信息,了解其模式和市场布局

职位点评

66
综合评分

美团外卖渠道管理岗,发展空间大,薪资有竞争力,但需频繁出差,工作强度高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以职业发展和技能成长为优先,愿意接受出差和弹性工作安排的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

JD未提及具体薪资,但美团平台薪酬福利有竞争力,且明确提到“丰厚薪资福利待遇”,在行业内属于中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位亮点明确提到提供职业发展空间和晋升机会,且渠道管理岗位能积累可迁移的业务管理能力,成长性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会职业发展空间、晋升机会
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作需频繁出差,并需处理突发事件,工作时间可能不规律,生活便利性和工作生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

美团外卖使命强调“帮大家吃得更好,生活更好”,有一定社会价值,但属于成熟行业,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度稳健跟随主流
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