
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
侧重渠道管理与线下拓展的实战型运营岗,成长空间大,业绩导向明显,工作节奏随业务周期波动
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2240 个在招 · 其中渠道管理 18 个
市场机会
选择不多
南昌 · 渠道管理 · 2 个在招
负责滴滴代驾事业部在南昌市的渠道商管理与线下规模拓展,制定并落地城市增长方案
本科及以上学历,3年以上工作经验,互联网出行、骑手管理或快消背景
负责渠道商的管理,确保政策在渠道商的贯彻执行,为渠道商的业务结果和经营交付负责
优点
缺点 / 挑战
岗位侧重渠道管理与业务拓展,薪酬结构通常与业绩挂钩,整体现金收入具备一定竞争力,但具体福利细节需以实际沟通为准。
岗位侧重渠道管理与业务拓展,能提供丰富的实战机会与数据驱动决策经验,有助于快速积累商业化运营能力。
涉及线下拓展与渠道管理,通常需兼顾办公室工作与一线实地跟进,工作节奏受业务周期影响较大,WLB表现中等。
聚焦出行服务落地与渠道生态建设,虽具一定社会服务属性,但核心驱动力仍偏向商业增长与业绩交付。