美团
闪购-歪马-督导经理（安徽/浙江）
闪购-歪马-督导经理（安徽/浙江）
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
供应商管理
团队管理
市场拓展
数据分析
标准化落地
渠道管理
运营管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大厂高薪、渠道管理核心岗、助力零售转型，但工作强度与出差频率较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与渠道管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5970 个在招 · 其中渠道管理 27 个
市场机会
选择适中
合肥 · 渠道管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为美团闪购业务线的督导经理，主要负责安徽及浙江地区的合作商与门店管理
核心职责包括协助组建团队、赋能合作商实现标准化运营（履约、推广、商品等）、稽核门店执行标准以及传达总部政策
旨在通过提升合作伙伴的盈利能力和运营效率，达成区域业务目标
最低要求
本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑
具备渠道管理经验，熟悉渠道销售流程和渠道拓展方法
具备较强的市场分析能力和数据分析能力，能够准确判断市场需求和销售趋势
具备良好的协同能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调
具备较强的计划和执行能力，能够制定并执行有效的渠道销售策略
具备较强沟通能力和问题解决能力，保持良好的工作状态
工作职责
协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作
对合作商各级人员形成有效赋能，在履约配送、推广获客、商品运营、门店经营、地区采购等模块实现标准化管理、业绩达成和盈利管理
稽核门店在仓内管理履约体验地推获客标准化落地，提升各个环节效率
结合商管政策做上传下达，做好门店全生命周期管控，达成总部目标
收集行业和竞争信息，做好战场动态传达
负责管理安徽/浙江覆盖城市及周边省份城市的商及门店
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托美团头部平台资源，接触大量线下商户，能快速积累渠道管理和供应链运营经验
- 晋升通道相对清晰，职业发展空间大
- 需管理跨省业务，工作强度较大，经常需要出差巡店
缺点 / 挑战
- 面对合作商的管理难度较高，需具备极强的沟通协调和冲突解决能力
- 适合有丰富渠道管理经验、抗压能力强、喜欢挑战且具备良好沟通技巧的中层管理者
角色解读
- 可向更高级别的区域总监发展，或转向美团其他核心业务线（如外卖、到店）的管理岗位，积累大型平台运营经验
- 作为连接美团总部与合作商的桥梁，负责监督和指导安徽、浙江两地合作商的日常运营与管理
- 需要具备扎实的渠道管理经验，能够制定并执行销售策略
- 同时拥有较强的数据分析能力，能通过数据驱动业务优化
申请策略
- 了解美团闪购的业务模式及即时零售行业趋势，面试时展示对当地市场的洞察力和具体的改进思路
- 重点突出过往在渠道拓展、团队管理及业绩达成方面的具体案例，强调如何通过标准化管理提升合作伙伴的效率和利润
- 加强数据分析技能，特别是利用Excel或BI工具进行业务诊断的能力
- 提升跨文化沟通和谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据变化和最终成果
- 对于策略类问题，先分析现状，再提出具体步骤，最后说明预期效果
- 请分享一个你成功辅导低效合作商提升业绩的案例
- 如何平衡总部标准化要求与合作商个性化需求之间的矛盾？
- 面对激烈的市场竞争，你会如何制定区域性的渠道拓展策略？
- 深入研究美团闪购在安徽和浙江的市场表现，准备1-2个针对当地市场的运营优化方案
- 复习渠道管理经典理论及实战案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
美团作为上市巨头，提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平在行业内处于领先地位。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全面的渠道管理和多模块运营赋能，能显著提升管理技能和行业认知，职业发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会能够接触到全面的渠道管理工作，为个人职业发展提供广阔的空间、可以提升沟通和协调能力、提升自己的团队合作和领导能力
业务类型profit_center
工作生活
50较低
管理岗位通常需要承担较大的业绩压力，且需跨区域管理，可能涉及频繁出差和弹性工作时间，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力实体零售线上化转型，提升本地商业活力，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号积极助力实体零售线上化转型、提升本地商业活力
创新程度积极采用新技术
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