
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
高薪大厂渠道运营岗,侧重政企关系与数据分析,工作强度较大但成长空间明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2350 个在招 · 其中渠道管理 28 个
市场机会
选择适中
成都 · 渠道管理 · 15 个在招
负责成都地区B端合作渠道的拓展、维护与管理,协同制定业务目标及落地策略
本科以上学历,5年以上相关工作经验,有政府工作背景或者交通、互联网运营,公共事务工作经验者优先
负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理
优点
缺点 / 挑战
滴滴作为上市公司,薪资体系成熟且具有市场竞争力,尤其在成都地区属于高薪梯队,福利保障完善,能满足较高的薪酬期望。
岗位涉及复杂的政企关系处理和数据分析,能显著提升个人在公共事务和战略运营方面的综合能力,但晋升路径受限于层级结构。
JD明确要求'承受较大工作压力'且为线下运营岗,暗示工作强度较高,WLB一般,但成都整体生活节奏相对舒缓可部分抵消工作压力。
助力构建健康可持续的营商环境和提升城市运力,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍为商业目标。