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美团
HR实习生(招聘方向)

HR实习生(招聘方向)

发布于 2 小时前

实习/见习

AI 估算 · 0.2–0.3千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
实习生仅现场办公招聘
招聘
Ai工具应用
人力资源
数据分析
无人机
美团
英语能力
闭环思维

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

前沿科技大厂实习,重技能成长与AI应用,工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比招聘中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6290 个在招 · 其中招聘 55 个

市场机会

选择面较广

北京 · 招聘 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为美团无人机事业部的HR实习岗位,主要协助进行社招全流程工作(如简历寻访、面试协调)及招聘数据分析

你将接触前沿科技领域,利用AI工具提升招聘效率,并参与Mapping等专项项目,适合希望深入互联网大厂招聘体系并积累实战经验的求职者

最低要求

对互联网HR工作有热情,英语可作为工作语言者优先,有过互联网公司招聘经验者优先

具备AI工具应用能力,能熟练使用AI辅助完成信息检索、数据整理、文档撰写等日常工作,有主动探索和落地AI提效场景的意识
具备主人翁意识,对所负责的工作有闭环思维,事事有交代
每周出勤5天,至少保证实习4个月,6个月更佳

工作职责

支持美团无人机事业部招聘工作,接触无人机、具身前沿科技领域,支持出海业务招聘

社招全流程安排:岗位需求对齐、招聘渠道维护、简历寻访开源、面试协调安排等
招聘项目支持:Mapping&组织研究项目、面试体验运营项目等
招聘运营工作:招聘数据统计及分析,从数据变化诊断招聘问题,并完善改进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触无人机和具身智能等前沿科技领域,视野开阔
  • 有大厂Mentor带教,成长路径清晰
  • 对人力资源感兴趣,特别是招聘模块,且善于利用新技术提升效率的在校生

缺点 / 挑战

  • 需适应快节奏的互联网工作环境,对AI工具的主动探索和应用能力有较高要求

角色解读

  • 从基础招聘执行向招聘专家、HRBP或组织发展方向发展,积累前沿科技行业认知
  • 协助招聘团队执行社招全流程,包括简历筛选、候选人沟通及面试安排
  • 熟练掌握各类AI工具以提升工作效率,具备良好的数据分析和统计能力

申请策略

  • 关注美团无人机事业部的最新动态,在面试中展现对前沿科技行业的兴趣和理解
  • 突出展示使用AI工具优化工作流程的案例,强调数据分析能力和闭环思维
  • 提前了解招聘全流程基础知识,熟悉主流AI工具在HR场景的应用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出个人贡献和成果
  • 请举例说明你如何使用AI工具提高工作效率?
  • 你如何理解招聘中的‘闭环思维’?
  • 如果让你负责一个岗位的招聘,你会如何开展?
  • 你对无人机或具身智能行业有什么了解?
  • 准备1-2个利用技术或创新方法解决复杂问题的案例,并复习招聘基本流程知识

职位点评

薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

65中等

作为大厂实习生,薪资处于市场中上水平,但主要为实习津贴,非正式员工薪酬体系。

薪资信号未披露(AI估算:0.2–0.3千/月)

成长发展

85较高

提供前沿科技领域接触机会及Mentor带教,技能成长空间大,符合高发展性动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、数据分析、无人机、具身智能
成长机会Mentor带教、广阔的成长空间、提升发展的机会
业务类型profit_center

工作生活

40较低

要求每周出勤5天,属于高强度全职实习模式,WLB相对受限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

涉及无人机和出海业务,具有技术创新和社会价值导向,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号建设有生命力的组织、为世界带来改变
创新程度积极采用新技术
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