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【小象超市】水产采购(统采-冷冻)
【小象超市】水产采购(统采-冷冻)
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Ai工具
业务协同
供应商谈判
供应链管理
品类管理
市场洞察
成本控制
招商采购
水产行业
AI 估算 · 20k–40k
全国统采管理岗,供应链经验要求高,大厂薪资有竞争力,北京生活成本较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团小象超市水产冷冻品类的全国统采,涵盖供应商开发、商务谈判、成本控制与品类运营
作为全国采控负责人,拥有较大的决策权和晋升空间,适合具备丰富供应链采购经验、具备全局思维和谈判能力的资深人才
最低要求
大学本科及以上学历,专业不限,具备较好的商品与供应链管理基础知识
至少4年以上商品与供应链管理相关工作经验,具备丰富的招商采购经验
具备较强的市场洞察力和谈判能力,能够与供应商进行有效沟通和合作
熟悉水产行业,对市场趋势和产品特点有较好的了解
具备较强的框架思维,分析和解决问题的能力,能够迅速应对各种业务挑战
具备较强的业务协同能力,有较强主观和全局思维
掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率
工作职责
负责水产全国统采-冷冻分品类的整体管理和运营,确保品类健康良性发展
负责招商采购以及供应商的合作与谈判,确保采购成本和质量的控制
研究市场需求,制定商品开发计划,保证商品的供应充足并满足公司的业务需求
负责开发市场资源,建立与供应商的良好合作关系,跟进供应商的绩效评估和管理
跟进市场动态和竞争对手的情况,及时调整采购策略,提升公司的竞争力
联动协同部门,优化业务效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团平台规模大,业务发展迅速,职位拥有全国统采决策权,成长空间大
- 涉及供应链全链路,从供应商开发到品类运营,能力锻炼全面
- 岗位亮点明确提到晋升机会多,适合有野心的职场人
- 大厂薪资福利有竞争力,稳定性较好
- 水产品类受季节性和市场波动影响大,需要快速响应和决策
- 适合有丰富采购和供应链管理经验,擅长商务谈判,具备全局思维和抗压能力,希望在零售领域深入发展的资深人士
缺点 / 挑战
- 全国统采压力较大,需管理复杂供应商关系和全国性协调
- 跨部门协同频繁,沟通成本较高,对推动力要求高
角色解读
- 深耕品类采购领域,成为水产或生鲜采购专家
- 向供应链管理高层发展,负责更大范围或更多品类的采购管理
- 随着小象超市业务扩张,可拓展至区域或全国性供应链操盘角色
- 负责水产冷冻品类的全国统采,制定采购策略和品类规划,确保品类健康发展
- 开发和管理供应商资源,进行商务谈判,控制采购成本并保证质量
- 研究市场需求和竞争动态,调整采购计划,保障商品供应充足
- 协同内部部门(如运营、物流等)优化供应链效率,提升整体业务表现
- 丰富的供应链管理和招商采购经验,熟悉采购全流程
- 出色的谈判能力和沟通技巧,能有效管理供应商关系
- 较强的市场洞察力和数据分析能力,把握行业趋势
- 框架思维和跨部门协同能力,能处理复杂业务挑战
申请策略
- 提前了解美团小象超市的业务模式、商品结构和即时零售行业竞争格局
- 面试中多展现业务导向和结果导向的思维方式,强调跨部门协同经验
- 突出主导过的采购项目,用数据量化成本节约和效率提升成果
- 强调管理供应商资源和全国性业务的经验,体现全局操盘能力
- 展示对水产行业或相关品类的深入理解,包括市场趋势和产品特点
- 说明使用AI工具优化流程的具体案例,体现技术应用意识
- 补充供应链管理知识,如采购流程优化、供应商绩效评估等
- 学习数据分析工具(如Excel、SQL)和AI工具,提升决策效率
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和数据成果
- 对于策略类问题,先分析问题背景,再给出逻辑框架(如成本、质量、风险三维度),最后落地措施
- 强调全局思维和双赢思维,体现对公司和供应商利益的平衡
- 请分享一个你主导的采购项目,如何控制成本并保证质量?
- 如何评估和选择供应商?如何处理供应商绩效不佳的情况?
- 面对水产价格波动或供应紧缺,你会如何调整采购策略?
- 举例说明你如何协同其他部门提升整体业务效率?
- 你如何看待AI工具在采购工作中的应用?有实际使用经验吗?
职位点评
70
综合评分
大厂采购管理岗,全国统采权大,薪资优厚,晋升机会多,但可能工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资回报和职业发展机会,对工作节奏和灵活性要求不高的资深采购管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
80较高
美团作为上市公司,薪资福利具有市场竞争力,岗位级别较高,补偿性动机能得到较好满足,但JD未披露具体数字。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
75中等
岗位明确提到晋升机会多,且涉及全国统采,管理能力提升空间大,发展性动机较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会晋升机会多
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作时间和弹性安排,作为全国统采岗位可能面临较大工作压力,生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
即时零售行业增长迅速,岗位对社会民生有一定价值,但商业属性较强,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号心系民生
创新程度积极采用新技术
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