
基层主管/组长
综合评分 64
大厂稳定平台、侧重管理能力成长、夜间倒班制、WLB较低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比仓储管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6050 个在招 · 其中仓储管理 15 个
市场机会
选择不多
苏州 · 仓储管理 · 7 个在招
负责美团快驴苏州仓的夜间分拣团队管理与日常运营,监控出勤与作业指标(效率、准确率等),协调上下游解决异常
大学专科及以上学历
负责分拣团队的团队培养与日常管理
优点
缺点 / 挑战
作为上市互联网巨头,薪资福利体系较为完善,但基层仓储管理岗薪资处于市场中上水平,非顶级高薪,主要优势在于平台稳定性。
JD明确提到“完善的员工发展机制及学习体系”,且涉及供应链核心业务,有助于积累专业管理经验,具备良好的内部成长空间。
职位明确要求“夜间生产分拣”和“接受出勤班次”,属于典型的倒班制工作,严重牺牲个人晚间时间,WLB较差,但为现场办公,通勤可控。
身处万亿餐饮供应链赛道,业务具有明确的社会价值(助力餐饮商户降本增效),但作为基层操作管理岗,社会影响力感知相对间接。