美团
无人车业务部-三电SQE工程师
无人车业务部-三电SQE工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Apqp/Ppap
Fmea
Spc
Sqe
三电系统
供应商管理
数据分析
新能源汽车
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
前沿智能驾驶赛道、高成长潜力、技术氛围浓厚，需适应出差与快节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6290 个在招 · 其中质量管理 约 130 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 550 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美团无人车三电系统（电池、电机、电控）供应商的质量管理
涵盖从供应商定点评估、研发阶段DV/PV验证、产线工艺管控到量产后的质量异常处理及售后问题闭环，确保零部件符合安全与性能标准
最低要求
学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、车辆工程、电子信息工程等相关理工科专业优先
工作经验：①5年以上SQE或相关质量工作经验，其中至少3年以上三电零部件质量（SQE）管理经验，完整经历过至少1个新能源车型的三电零部件从开发到量产的全流程
②新能源主机厂或Tier 1（如宁德时代、比亚迪、汇川、博世等）三电零部件一级供应商工作经验者优先
专业技能：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具
精通8D、QC七大手法、PDCA等质量问题解决工具
三电系统能力要求：①熟悉电芯制造工艺、BMS基本架构、电池安全规范（如GB 38031）、热失控防护
②熟悉电机绕线/压装工艺、PCBA工艺、IGBT/碳化硅模块特性、安规及EMC测试要求
③精通端子压接原理、屏蔽层编织及热缩管/波纹管防护工艺
熟悉导线截面积选型、端子镀层、连接器结构
熟悉线束导通/短路测试、气密性测试、端子拉拔力测试等
④能看懂电气原理图、线束图
熟练使用常规电子测量仪器（万用表、示波器、绝缘耐压测试仪）及机械量具
软性素质：①逻辑清晰，善于将问题解析及报告呈现
②较强的结果导向意识，适应短期出差（供应商现场）
③优秀的沟通协调能力，能独立推动供应商及内部跨部门协作
④善于利用AI、Python或大数据工具分析车辆数据，提前预警批量质量风险
工作职责
前期供应商定点评估：参与三电零部件（动力电池Pack/电芯、驱动电机、电控MCU、线束等）供应商的定点评审，重点评估供应商的安全体系与制程能力，从质量体系、设备和工艺能力、过程质量保证能力等方面综合评估，输出定点建议
研发阶段DV/PV评审与推进：在产品设计和生产验证阶段，参与样件评审，识别设计风险与工艺可行性
跟踪DV/PV测试进度，涵盖绝缘、耐压、热失控、IP防护（防尘防水）等关键测试项，推动问题整改
工/模/夹/检具开发管控及验收：监督供应商工/模/夹/检具开发计划，定期跟进里程碑节点
参与工/模/夹/检具的验收，确认符合产品图纸及工艺要求
供应商产线开发与生产达成：介入供应商核心制造工艺管控（如Pack气密性测试、激光焊接、电机定转子压装、PCBA SMT贴片及三防漆涂覆等），协助供应商优化工艺流程及质量控制点，确保良率达标
监控供应商产能计划，协调资源解决生产瓶颈
量产阶段质量管控：推动供应商关键特性的SPC管控（如扭矩、气密性、绝缘电阻、内阻等），确保Cpk/Ppk达标
定期对供应商进行过程审核，推动过程质量持续改善
生产零部件质量问题处置：监控三电零部件的来料PPM、零公里故障，处理生产线反馈的来料异常，主导问题分析，督促供应商完成整改，对重大质量问题实施驻厂辅导或升级管理
零件售后质量问题推进：主导重大三电质量问题分析，联合供应商开展失效分析，督促并验证长期纠正措施（包括OTA软件升级或硬件换件），降低售后PPM及保修成本
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于智能驾驶风口，参与前沿无人车项目，技术含量高且具备行业稀缺性
- 平台大，扁平化管理，技术氛围浓厚，能见证产品从0到1的过程
- 需频繁出差至供应商现场，工作强度较大
- 作为新业务板块，面临从原型到量产的各种不确定性，对问题解决能力和抗压能力要求极高
缺点 / 挑战
- 适合在新能源或汽车行业有深厚积累，追求技术挑战，具备强责任心和跨部门协作能力的资深质量工程师
角色解读
- 可向高级质量专家、质量经理方向发展，或在智能驾驶供应链领域成为资深顾问，随着无人车商业化落地，职业前景广阔
- 负责无人车三电系统（电池、电机、电控）供应商的全生命周期质量管理，从定点评估到量产维护
- 精通五大质量工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC），深入理解三电制造工艺与安全规范，具备强大的问题解决与供应商管理能力
申请策略
- 准备具体的案例，展示如何在高压下解决重大质量事故，以及如何通过技术手段（如数据分析）预防潜在风险
- 突出5年以上SQE经验，特别是三电零部件全流程项目管理案例
- 强调在复杂质量问题解决、供应商制程优化及良率提升方面的具体成果
- 强化对最新三电技术（如固态电池、SiC模块）的理解，提升数据分析能力（Python/AI应用），以应对JD中提到的数据预警需求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例，重点突出问题分析的逻辑性、采取的针对性措施以及最终量化的改善效果
- 请分享一个你处理过的最复杂的三电零部件质量问题的案例，你是如何分析和解决的？
- 在供应商定点评估中，你如何平衡成本、质量和交付周期？
- 面对供应商制程能力不足导致良率低的情况，你会采取哪些具体措施？
- 如何利用数据分析手段提前预警批量质量风险？
- 复习三电系统核心工艺及安全标准，准备2-3个典型的8D报告案例，了解美团无人车的最新业务动态和技术路线
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
美团作为上市巨头，薪资福利体系完善，对于5年以上资深专家级人才，薪酬竞争力较强，能满足高补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
90较高
职位处于智能驾驶前沿领域，涉及从0到1的产品全过程，技术栈新且成长空间巨大，高度满足发展性动机。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈L4级自动驾驶、三电系统、动力电池、驱动电机、电控MCU、AI、Python、大数据分析
成长机会见证产品从0到1的全过程、定期举办技术分享会、鼓励技术创新
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然公司文化开放包容，但职位明确要求适应短期出差，且处于业务扩张期，工作节奏可能较快，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位直接关联即时零售效率提升和出行变革，具有明显的社会价值和技术使命感，满足意义感动机。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用科技推动即时零售再升级、参与下一代出行变革
创新程度开拓性创新（行业首创）
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