海辰储能
SQE供应商质量工程师-家储b
SQE供应商质量工程师-家储b
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
8D报告
Apqp
Bms
Fmea
Iatf 16949
Sqe
供应商管理
新能源
质量控制
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
新能源赛道核心部件SQE，技术成长性强，但需接受高频出差和高强度工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与质量管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择适中
南京 · 质量管理 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
负责家储BMS及逆变器供应商的全生命周期质量管理，包括准入审核、样品验证及批量供货管控
主导制定检验标准，运用8D/5Why等方法处理来料异常并推动供应商整改，同时参与新产品开发阶段的质量评审与流程优化，确保供应链质量稳定
最低要求
本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、质量管理等相关专业
年以上家储/新能源行业SQE工作经验，且具备BMS或逆变器领域专项质控经验
精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系，熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量工具
熟悉BMS（硬件电路、软件算法）、逆变器（功率拓扑、散热设计、电气连接）的生产工艺流程与关键质控点，具备PCBA制造、电子元器件检验相关知识
具备独立开展供应商体系审核与过程审核的能力，能精准识别供应链质量风险并制定防控措施
具备较强的问题分析与解决能力，能主导复杂质量问题的根因分析与整改落地，有FAT测试参与或管控经验者优先
良好的中英文沟通协调能力，能有效对接内外部团队，接受30%左右供应商现场出差需求
数据敏感度高，逻辑严谨，具备持续改进意识，能推动供应商质量绩效稳步提升
工作职责
负责BMS（电池管理系统）、逆变器及核心零部件供应商全生命周期质量管理，涵盖新供应商准入审核、样品验证、批量供货质量管控全流程
主导制定BMS/逆变器相关来料检验标准与质控方案，明确关键特性检验要求，指导QC团队开展检验工作
跟踪处理BMS/逆变器来料质量异常，运用8D、5Why等方法分析根本原因，推动供应商制定并落实纠正预防措施（CAPA），确保问题闭环
定期开展供应商质量绩效评估（月度/季度/年度），建立质量数据库，针对低绩效供应商推动整改或启动淘汰机制
主导供应商体系审核与过程审核（如VDA6.3、ISO标准），重点核查BMS软件可靠性、逆变器电路设计及生产制程稳定性
参与新产品开发阶段的APQP、FMEA评审，对接研发与供应商，明确BMS/逆变器质量要求，同步推进DFM/X优化
监督供应商制程变更、材质变更的合规性，组织变更验证与风险评估，避免质量波动
协同采购、生产、研发部门解决BMS/逆变器相关供应链质量问题，推动跨部门质量协同与流程优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源赛道，行业前景广阔
- 涉及核心技术部件（BMS/逆变器），技术壁垒高，个人竞争力强
- 大型平台提供规范的体系培训
- 需要频繁出差（30%）去供应商现场，工作强度较大
- 技术更新快，需持续学习
- 适合喜欢深入一线、具备较强抗压能力和沟通技巧的工程技术人员，对新能源行业有热情者
缺点 / 挑战
- 面对供应商的质量问题时，需要极强的沟通和推动能力，压力较大
角色解读
- 可向资深SQE专家发展，负责更复杂的全球供应链质量管理
- 或转向质量管理经理，负责整个质量部门的运营
- 也可横向发展至研发或项目管理领域
- 作为连接公司与供应商的桥梁，负责从源头把控BMS和逆变器的质量
- 你需要深入供应商现场进行审核，处理来料不良，并确保供应商按照质量标准进行生产和改进
- 必须精通IATF 16949等质量体系及五大工具（APQP/FMEA等）
- 需要懂BMS硬件/软件和逆变器工艺的技术背景，具备强大的数据分析和问题解决能力（8D/5Why）
申请策略
- 准备1-2个完整的供应商质量改善案例，展示从发现问题到根因分析再到预防再发生的完整闭环思路
- 突出BMS/逆变器相关的SQE经验，量化展示通过质量改进带来的成本节约或良率提升成果
- 强调主导过的重大质量异常处理案例（8D报告）
- 强化VDA6.3过程审核技能，深入学习BMS软硬件原理及逆变器拓扑结构
- 提升英语沟通能力，以应对可能的海外供应商审核
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例
- 重点突出数据分析方法（如鱼骨图、5Why）和跨部门协作能力
- 对于冲突处理，强调原则性与灵活性的结合
- 请分享一个你处理过的最复杂的供应商质量异常案例，你是如何找到根因并解决的？
- 如果供应商对你们的整改要求不配合，你会如何处理？
- 你对BMS或逆变器的哪些关键质控点最熟悉？为什么？
- 如何评估一个新供应商的质量体系是否成熟？
- 复习IATF 16949核心条款和五大工具的具体应用
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值80
薪资福利
75中等
作为超大型企业C轮后的新能源公司，薪资处于市场中上水平，福利体系相对完善，但高强度工作和出差可能抵消部分补偿吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的新能源储能技术和复杂的供应链质量管理，技术含量高，成长空间大，能积累宝贵的行业经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈BMS、逆变器、IATF 16949、APQP、FMEA、VDA6.3
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD明确要求接受30%左右的现场出差，且制造业SQE通常伴随较高的工作强度和紧急响应需求，WLB相对一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
投身于绿色能源存储这一具有显著社会价值的行业，有助于实现个人职业价值与社会意义的统一。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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