
海辰储能
体系工程师
体系工程师
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Iatf16949
Iso9001
体系文件
内审员
过程审核
锂电池
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
储能风口下的体系专家岗,社会价值高,工作稳定但需适应工厂环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
宁德 · 质量管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海辰储能质量管理体系的建立、维护与优化,包括文件编制、内外部审核管理及不符合项整改跟踪
需具备锂电池行业背景,熟悉ISO9001及IATF16949标准,确保公司质量体系有效运行并满足客户及法规要求
最低要求
任职要求:
有锂电池公司的质量或体系经验,熟悉锂电池的制程工艺
对ISO9001,IATF16949质量管理体系熟悉,有内审、外审的工作经验
工作职责
岗位职责:
完成质量管理体系文件的编制工作
根据公司发展及相关标准的变化,及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作
制定年度审核计划,并报管理者代表批准
按照计划开展内部审核并出具审核报告,对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证
日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查,对不符项提出整改要求,并对改进情况进行跟踪验证
对二、三方审核进行布置并全程跟踪,对审核发现的不符合项负责整改,并在规定的时间提交整改报告
对相关部门进行质量管理体系知识培训
按顾客要求填写相关的供应商调查表并完成第二、三审方核资料的提交工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源高增长赛道,行业前景广阔,职业稳定性较好
- 体系岗位是连接技术与管理的桥梁,能全面了解企业运营脉络
- 海辰储能作为头部企业,平台背书能力强,利于积累大厂履历
- 需要深入车间了解工艺,对非技术背景人员有一定学习门槛
- 整改跟踪涉及多部门协作,推动落地可能存在阻力
- 适合性格严谨细致、原则性强,且希望在大厂稳定发展的质量专业人才
缺点 / 挑战
- 体系工作琐碎且重复性强,需应对频繁的内外审压力
角色解读
- 可向质量经理、体系总监方向发展,或转向供应链管理、客户质量工程(CQE)等领域
- 在新能源电池行业深耕可成为资深质量专家,具备较高的行业壁垒
- 负责构建和维护公司质量管理体系(如ISO9001/IATF16949),确保流程合规
- 主导内部审核及应对外部客户/第三方审核,追踪并闭环不合格项
- 编写和优化质量手册、程序文件等体系文档,并对内部员工进行体系培训
- 精通ISO9001及IATF16949标准条款,持有内审员资格证优先
- 熟悉锂电池制造工艺及质量控制关键点
- 具备优秀的文档编写能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 关注公司对‘过程方法’和‘风险思维’落地的具体要求
- 面试时准备一个完整的审核整改案例,展示你的闭环管理思路
- 突出锂电池行业背景及具体的体系搭建/维护案例
- 量化内审发现问题数量及整改闭环率,体现问题解决能力
- 强调对IATF16949标准的深刻理解及实际应用能力
- 若缺乏锂电经验,提前了解电芯制造工艺流程(涂布、卷绕、化成等)
- 考取IATF16949主任审核员资格以提升竞争力
- 提升数据分析能力,利用统计工具分析质量趋势
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例
- 强调‘预防为主’的理念,展示如何通过体系优化减少问题发生
- 体现沟通技巧与原则性的平衡,既坚持标准又寻求业务支持
- 请简述你过往负责的体系架构及主要成就
- 面对生产部门不配合整改的情况,你如何推动解决?
- IATF16949中关于‘过程方法’在你的工作中是如何体现的?
- 如何处理客户二方审核中发现的重大不符合项?
- 复习IATF16949核心条款及五大工具(APQP, FMEA, SPC, MSA, PPAP)
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为C轮后的大型储能企业,薪资福利体系较为完善,处于市场中上水平,但体系岗位并非核心研发高薪岗,补偿性动机满足度良好但非顶尖。
薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)
成长发展
70中等
锂电池行业处于高速发展期,体系经验具有较高迁移价值,但体系岗位本身晋升路径相对固定,成长空间取决于个人向管理或横向拓展的能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO9001、IATF16949、锂电池制程
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业体系岗位通常需驻厂,工作节奏受审核节点影响较大,可能存在阶段性加班,WLB一般,但相比互联网大厂压力较小。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
储能行业关乎能源转型与碳中和,具有显著的社会价值和行业使命感,符合追求意义感的求职者预期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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