
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
晋升透明、提成上不封顶、业务扩张期,侧重业绩导向与职业发展,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5620 个在招 · 其中销售与零售 约 350 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 销售与零售 · 约 550 个在招
负责杭州及周边区域本地商户的美团充电宝产品推广与销售,提供营销支持
一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网销售经验者优先
面向本地商户,负责美团充电宝产品的销售和运营工作,并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务
优点
缺点 / 挑战
薪资结构为底薪加提成且不设上限,福利齐全,整体薪酬竞争力符合杭州地区销售岗位市场中上水平,能有效满足物质回报诉求。
业务处于快速扩张期,内部晋升通道透明且支持全国城市平级转岗,平台资源丰富,有利于销售技能沉淀与职级跃迁。
销售岗位通常伴随较高的业绩考核压力与外勤频次,JD未明确提及弹性工时或双休安排,工作与生活平衡度一般。
业务聚焦民生应急充电需求,覆盖广泛的生活场景,具备一定的社会服务属性,但核心驱动力仍偏向商业盈利与市场份额扩张。