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辉瑞
斑秃诊疗业务主任-杭州

斑秃诊疗业务主任-杭州

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Ms Office
产品推广
创新渠道
医药销售
合规
团队合作
客户管理
市场分析
沟通能力

AI 估算 · 10k–20k

大型外资药企销售岗位,产品前景好,薪资竞争力强,底薪加奖金构成。

职位详情

关于这个职位

该职位负责辉瑞斑秃产品在杭州地区的推广和销售工作,通过拜访医院、零售渠道及专业客户,提供学术支持,实现业务目标

需要具备医药行业知识、良好的沟通能力和团队合作精神,在合规框架下开展工作

最低要求

大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先

熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
医药行业相关工作经验优先
内部申请资格:内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求

工作职责

负责开发和维护区域内斑秃产品医学信息沟通,与相关商务团队合作来实现业务目标的达成

在政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
在政策和程序指引下充分利用资源进行专业客户生态系统,跟踪并确保渠道畅通药物可及性
参与HCP和重要客户的融动和会议,通过有效的客户拜访,完成或超越业务目标
通过市场走访与调研,积极探索创新渠道和线上诊疗渠道,支持业务模式创新
在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 辉瑞作为全球知名药企,平台大、资源丰富,对职业背书有利
  • 斑秃产品是皮肤科领域的新药,市场潜力较大
  • 公司提供系统培训和学习机会,有助于专业能力提升
  • 销售岗位收入弹性大,奖金丰厚
  • 需要频繁出差和拜访客户,工作节奏快
  • 适合有医药销售经验、自驱力强、乐于沟通、能适应高压环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 医药销售竞争激烈,指标压力较大
  • 合规要求严格,需持续学习政策,否则有风险

角色解读

  • 可从业务主任晋升为高级业务主任或区域经理,管理更大团队
  • 可转向市场部、培训部等职能岗位,拓展职业宽度
  • 积累客户资源,未来可向更高阶的销售管理或大客户管理发展
  • 负责区域斑秃产品的学术推广和销售,与医院、零售渠道等客户建立合作关系
  • 通过客户拜访、会议组织等活动传递产品医学信息,推动业务目标达成
  • 跟进市场动态,探索创新渠道和线上诊疗机会,支持业务模式创新
  • 协同内部团队,确保渠道畅通和药物可及性
  • 具备医药行业知识,了解合规要求,能准确传递专业信息
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与医生、药师等建立信任
  • 熟练使用办公软件和英语,具备基本数据分析能力
  • 自我驱动,抗压能力强,能独立完成销售指标

申请策略

  • 了解辉瑞的企业文化和价值观,面试中展现契合度
  • 准备具体销售成功案例,用STAR法则呈现
  • 突出医药行业销售经验,特别是皮肤科或相关领域业绩
  • 强调沟通能力、客户管理能力和团队协作案例
  • 展示自我学习能力,如参加培训、获取证书等
  • 体现对合规的理解和重视
  • 学习斑秃疾病知识和治疗进展,提升专业度
  • 练习英语口语和商务写作,应对外企环境

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述经历
  • 突出具体数字和成果,如增长百分比、客户数量等
  • 展现积极态度和解决问题的能力,避免抱怨
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何应对销售指标压力?
  • 讲一个你与团队合作达成目标的案例
  • 你如何理解医药合规?请举例说明
  • 为什么选择辉瑞?对这个职位有什么了解?

职位点评

69
综合评分

大厂销售岗,发展空间大,薪资有竞争力,但工作节奏快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、薪资回报和有行业影响力的求职者,但需接受较高的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资处于行业中等偏上水平,加上辉瑞的知名度和完善的福利体系,补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

80较高

公司提供系统培训和晋升机会,产品领域前沿,发展性动机满足度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习机会、辅导、核心能力提升
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作强度大,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医药行业具有社会价值,但该岗位以销售导向为主,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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