辉瑞
医学信息沟通专员
医学信息沟通专员
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Fcpa合规
Ms Office
专业推广
医药合规
团队合作
学术推广
客户拜访
市场分析
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国药企学术推广岗，培训体系完善、合规要求严格，需频繁拜访客户，适合追求专业成长的医药背景人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中医药代表 约 150 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医药代表 · 82 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在指定区域内进行药品的学术推广和客户专业支持，通过拜访医生、组织学术会议等方式传递药品信息
需要在合规前提下收集市场反馈并达成业绩目标，适合具备医学/药学背景且沟通能力强的候选人
最低要求
教育：大学本科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先
技能：熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
经验：医药行业相关工作经验优先
诚信：能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA 及相关中国大陆境内相关反腐法律条款
严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
内部申请资格：内部申请人需符合合规调查流程，处分等级&时限等要求
核心能力要求：
专业合规：坚持专业推广，掌握并正确运用产品、治疗、疾病领域的知识，面对客户展现专业形象
严格坚守合规，工作中严格遵从合规要求，及时澄清问题并报告有合规风险的行为
业务决断：把握市场动态，能敏锐地发现学术推广机会
有效利用信息，合法合规地收集和运用信息，有理有据地分析并从中挖掘学术推广机会
客户融动：积极与外部客户（医生、专家等）互动，快速响应学术需求，准确及时提供专业支持
对内部客户主动沟通，促进合作
自主执行：及时准确不打折扣地执行各项工作
对待工作认真负责，遇到问题主动承担，坚持达成目标
自我发展：把握内外部各种学习机会和资源，不断提升自身的能力和适应力
创新变革：用开放的心态面对创新和变化，积极尝试新方法
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
优先资格
医学，药学，生命科学等相关专业优先
医药行业相关工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企的完善培训体系和合规平台，能快速积累专业的医药学术推广经验
- 接触核心医疗资源，建立高质量的行业人脉网络
- 适合医学、药学相关专业背景，具备较强沟通能力和抗压能力，且对医药销售与学术推广感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 面临严格的合规监管和业绩考核压力，需要不断应对医疗政策变化带来的挑战
- 日常工作需频繁外出拜访，对时间管理和精力分配要求较高
角色解读
- 可从初级医学信息沟通专员晋升为高级专员或地区经理
- 也可向市场部、培训部或大客户管理等内部专业或管理方向发展
- 负责指定区域内的药品学术推广，通过拜访医生和医疗专家传递专业的药品信息
- 组织并执行各类学术会议和活动，收集市场反馈以支持业务目标
- 具备扎实的医学或药学专业知识，能够与医疗专业人士进行深度学术沟通
- 拥有出色的沟通协调能力、抗压能力以及严格的合规意识
申请策略
- 深入了解辉瑞的企业文化及合规要求（如FCPA），在面试中展现出高度的诚信和合规意识
- 突出医学/药学专业背景及相关的学术推广或实习经历
- 强调在合规前提下达成目标的案例，以及优秀的沟通与抗压能力
- 提前熟悉目标治疗领域的疾病知识和竞品情况，提升学术演讲和会议组织能力
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，重点突出合规意识、专业能力和结果导向
- 在情景题中，始终将合规和客户需求放在首位
- 请分享一次你成功向专业人士传递复杂信息的经历
- 面对严格的合规要求和业绩压力，你如何平衡两者？
- 如果医生对你的产品提出质疑，你会如何应对？
- 你如何规划和组织一场针对目标客户的学术推广活动？
- 准备1-2个体现你沟通能力和抗压能力的真实案例
- 复习基本的医药合规知识及辉瑞的核心产品线信息
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有市场竞争力的底薪和绩效奖金，福利体系相对完善，但受行业政策影响，整体薪资爆发力有限。
薪资信号市场水准 (8千–1.5万/月)
成长发展
80较高
辉瑞拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，能提供系统的专业合规及业务技能培训，有利于长期职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈MS Office
成长机会在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、把握内外部各种学习机会和资源，不断提升自身的能力和适应力
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位需要频繁外出拜访客户和组织会议，工作时间相对灵活但需自行管理，整体工作强度与业绩压力挂钩。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医药行业关乎人类健康，具有一定的社会价值，但岗位本质为商业推广，社会影响力主要体现在提供专业药品信息。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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