
中层管理(经理/总监)
综合评分 78
跨国药企核心营销岗、薪酬福利优厚、合规要求高、WLB中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中市场营销与传播 22 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
负责制定并落地大区的市场推广策略与年度活动计划,协同中央市场部与销售团队优化客户管理体系及业务模式
职位描述中未明确列出最低任职要求
整合分析区域市场信息,掌握区域市场动态和趋势,承接中央市场部的策略,制订有大区特色的推广策略和活动计划,并根据外部政策环境的变化,分析对大区业务的影响,及时提供建议
优点
缺点 / 挑战
跨国药企提供具有市场竞争力的薪酬包与完善福利体系,满足补偿性动机。
公司提供系统化的专业培训与清晰的职级晋升路径,有利于技能成长。
传统外企通常注重工作生活平衡,但区域营销岗需频繁出差参会及应对业绩节点,强度中等。
医药健康行业直接关联公众生命质量,具备显著的社会价值与使命感。