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thinkplus整合营销高级主管
thinkplus整合营销高级主管
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai营销
Gtm策略
Roi优化
产品营销
品牌管理
数据驱动
整合营销
消费者洞察
电商运营
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
核心利润中心营销岗、侧重GTM与数据驱动、成长空间大但大促期节奏紧凑
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与市场营销与传播中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中市场营销与传播 5 个
市场机会
选择面较广
北京 · 市场营销与传播 · 约 740 个在招
职位详情
关于这个职位
负责thinkplus事业部AIOT及选件类产品的市场策略规划与整合营销落地
统筹大促节点营销方案，打通跨部门业务链路，推动产品从定位到销售转化的全流程管理
通过数据追踪与AI营销工具优化ROI，实现营利性增长
最低要求
能力要求：
策略与洞察能力：能基于市场趋势、竞争格局与用户研究制定整合营销策略
熟悉品牌营销方法论，能将业务目标转化为传播与转化路径
复杂项目推动能力：熟悉GTM与整合营销项目管理流程，具备端到端统筹能力
强沟通协调能力：善于跨部门协同(产品/品牌/销售/电商/公关等)，能推动复杂项目落地
IP与创新能力：具备IP营销与跨界合作经验，能够结合内容、热点与文化实现品牌破圈
结果导向：分析与复盘能力
理解营销数据指标体系，能通过数据反馈优化策略与投放
关注ROI与长期品牌资产沉淀
内容营销能力：熟悉内容营销下，在京东/天猫/抖音/小红书等平台的内容营销驱动销售转化持续提升
熟悉AI营销工具，实现客户和销售结果的转化能力
有极强的自驱力和承压能力，具备创业的激情和态度
经验要求：
经验年限：10年整合营销或GTM经验
有独立项目owner或跨部门复杂项目推动经验
经历：主导过GTM设计，新品上市，整合营销并有成功的可量化的结果
行业背景：消费电子、PC、手机、智能硬件、互联网品牌优先
工作职责
一、业务策略规划
熟悉thinkplus AIOT/选件/会议方案类产品的客户场景，市场趋势、竟争格局与用户洞察，能够根据客户需求和品牌定位，识别新的市场增长机会和产品品类机会
能够统筹设计产品GTM策略，并对经营结果负责
二、整合营销管理
结合大促节点（如618，双十一，年终企业采购季等）和thinkplus全产品，制定整合营销策略，并对整合营销大促结果负责
明确各阶段营销目标结果数据(认知-兴趣-转化-留存)，构建整合营销大促活动内容，并实现销售结果
熟悉三方电商各平台规则和打法
负责整合营销项目的全流程管理(目标定义、方案设计、资源调配、执行落地、复盘优化)
跨部门协同产品团队、线下销售团队、三方电商团队、内容团队，市场推广团队等打通业务全链路，实现从策略到结果的闭环
推动整合营销项目标准化、流程可视化与管理体系落地
积累并形成thinkplus整合营销方法论
三、产品营销管理
参与爆品产品从产品定位，定价，上市策略、产品营销到销售转化的全流程管理
对爆品产品上市策略有成熟的打法和方法论
针对京东/天猫/抖音/小红书等线上平台匹配不同的差异化产品和产品营销策略，促进销售直接转化
深入理解产品卖点与用户痛点，通过FABE方法输出产品素材与内容到线下销售团队和三方电商销售团队，促进销售直接转化
策划品牌与IP、跨界合作、内容共创项目，打造差异化品牌记忆点与客群破圈
四、通过数据驱动与与AI营销手段优化效果
构建营销数据追踪体系
理清不同产品在不同平台流量&销量&转化率之间的关系，及时调整营销策略，改善销售结果
以ROI为导向优化资源配置，推动数据沉淀，形成营利性增长方法论
通过AI营销工具持续优化营销手法，和快速高效实现客户转化
优先资格
行业背景偏好：消费电子、PC、手机、智能硬件、互联网品牌优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托thinkplus成熟生态与品牌背书，接触前沿AIoT产品
- 直接汇报事业部总经理，视野开阔且决策权限大
- 深度参与爆款打造与全链路营销，能力成长快
- 跨部门协同链条长，推进复杂项目需极强沟通与抗压能力
- 适合具备多年消费电子/互联网营销经验、结果导向、擅长资源整合与数据驱动的复合型营销人才
缺点 / 挑战
- 需对最终销售结果与ROI负责，业绩压力较大
- 大促节点节奏紧凑，工作强度较高
角色解读
- 可向事业部营销总监、品牌负责人或商业化高管方向发展
- 也可横向拓展至产品经理或业务线负责人，深耕消费电子生态领域
- 负责thinkplus产品线的全盘市场策略制定与大促营销落地
- 统筹跨部门资源，打通从产品定位到终端销售转化的全链路
- 利用数据与AI工具监控投放效果，优化ROI
- 精通GTM策略与整合营销方法论
- 具备强跨部门协同与复杂项目统筹能力
- 熟练掌握主流电商平台玩法与内容营销逻辑
- 擅长数据分析与AI营销工具应用
申请策略
- 提前研究thinkplus产品线矩阵与竞品动态
- 准备1-2个完整的大促操盘案例，重点说明策略拆解与复盘优化过程
- 突出主导过的GTM成功案例及可量化的销售/ROI提升数据
- 强调跨部门统筹经验与电商/内容平台实操细节
- 展示AI营销工具应用与数据建模成果
- 深化对AIoT硬件市场趋势的理解
- 系统学习数据归因分析与AIGC营销工具实战
- 强化财务思维与ROI测算模型
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点突出“策略制定-执行落地-数据监控-迭代优化”的闭环逻辑
- 用具体业务指标证明个人贡献
- 请分享一个你主导的GTM或大促整合营销案例，你是如何设定目标并达成结果的？
- 面对跨部门资源冲突，你通常如何协调推进？
- 如何利用数据或AI工具优化营销ROI？
- 梳理过往操盘项目的完整数据看板与复盘报告
- 熟悉thinkplus近期主推产品及市场声量
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值72
薪资福利
78中等
上市企业通常提供具有竞争力的薪酬包与完善福利，但营销岗绩效占比高，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
岗位直接对接事业部总经理，深度参与AIoT爆品GTM与全链路营销，技术与管理双轨成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈GTM策略、AI营销工具、数据驱动、FABE
业务类型profit_center
工作生活
65中等
营销岗位通常伴随大促节点高强度节奏，JD未明确弹性工时，整体WLB一般，但大厂基础保障尚可。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
72中等
聚焦AIoT生态与消费级硬件，通过创新营销触达大众用户，具备一定的科技普惠价值与行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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