欧莱雅
Digital Project Manager - Content Excellence & Innovation
Digital Project Manager - Content Excellence & Innovation
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
品牌内容管理
培训赋能
数字营销
生成式Ai
绩效追踪
视觉评估
跨部门协作
项目管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外企美妆平台、AI内容创新核心岗、成长空间大、侧重业务变现、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 690 个在招 · 其中市场营销与传播 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在中国及北亚区推广落地前沿的生成式AI内容工具与视觉评估系统
通过设计互动工作坊与培训手册赋能市场团队，协同技术与品牌团队制定数字化品牌规范，并优化内容绩效追踪体系，将创意产出直接关联消费者互动与转化指标
最低要求
拥有本科学历，并在数字营销、创意代理商或品牌内容管理领域具备专业工作经验
具备敏锐的美学鉴赏力与内容质量把控能力，确保技术输出符合品牌DNA
对新兴科技保持积极好奇心，有兴趣探索并落地生成式AI（GenAI）工具
具备出色的跨部门沟通能力，能与中国、北亚及全球多元团队高效协作
中英文流利
工作职责
部署创新与AI：主导先进生成式AI内容工具与视觉评估技术在中国及区域品牌团队中的落地与规模化应用
创建教育手册：设计互动工作坊，主导场景化培训，并构建操作手册，以技术驱动的创意能力赋能市场人员
共创品牌模型：与市场及技术团队合作，定义并完善数字化品牌身份指南，弥合算法逻辑与品牌美学之间的差距
优化绩效追踪：协作开发视觉评分与绩效系统，将内容创作直接关联消费者参与度与转化指标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖美妆集团的资源与平台，接触前沿GenAI技术在实际商业场景的落地
- 跨部门协作机会多，能快速积累数字化品牌管理与AI应用经验
- 企业文化包容开放，重视员工成长与社会价值
- AI工具效果评估与品牌调性平衡需要持续摸索
- 工作节奏较快，需兼顾多地（中国及北亚）业务需求
- 适合具备数字营销背景、对AI技术有强烈兴趣且擅长跨部门沟通的项目推动型人才
缺点 / 挑战
- 需在传统美妆营销团队中推动新技术采纳，面临一定的变革阻力与跨团队协调压力
角色解读
- 可向高级数字营销专家、AI内容策略负责人或区域数字创新总监发展
- 长期可拓展至美妆科技商业化、品牌数字化转型战略管理等高阶岗位
- 负责在美妆集团内部引入并推广生成式AI内容工具，搭建评估与培训体系
- 协同市场与技术团队制定数字化品牌规范
- 建立内容绩效追踪机制，实现创意与商业转化的数据闭环
- 掌握生成式AI工具的应用与落地方法
- 具备数字营销或品牌内容管理经验，熟悉视觉评估与绩效指标
- 优秀的跨文化沟通与项目推进能力
- 良好的美学素养与数据敏感度
申请策略
- 提前研究欧莱雅近年数字化与AI布局案例
- 准备针对“如何平衡AI效率与品牌美学”的结构化回答
- 面试时展现对美妆行业趋势的洞察
- 突出过往主导的数字营销项目或AI工具落地经验
- 量化内容绩效提升与转化率优化成果
- 展示跨文化团队协作与培训赋能案例
- 深入学习主流GenAI工具（如Midjourney, Stable Diffusion, LLM应用框架）
- 补充数字营销数据分析与A/B测试方法论
面试指南
- 采用STAR法则结构化表达项目背景、行动与结果，重点突出数据验证与迭代优化过程
- 强调“技术赋能而非替代”的理念，展示如何通过标准化流程降低使用门槛
- 展现同理心与变革管理技巧，说明如何通过试点项目快速建立信任与标杆效应
- 请分享一个你成功落地新技术/AI工具并推动团队使用的案例
- 如何衡量AI生成内容的质量与品牌一致性？
- 面对传统营销团队的抵触，你会如何推进变革？
- 如何将内容创意数据与最终销售转化挂钩？
- 梳理过往AI/数字化工具落地全链路案例，准备好可量化的业务成果
职位点评
薪资福利78
成长发展88
工作生活65
使命价值82
薪资福利
78中等
作为已上市跨国美妆巨头，提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利体系，稳定性高但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
88较高
岗位深度聚焦生成式AI在美妆营销的创新应用，提供从工具部署到培训赋能的全链路成长空间，技术前沿性与业务结合紧密。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GenAI、生成式AI、视觉评估技术、数字品牌规范
成长机会leave your comfort zone and grow beyond your potential、Real responsibility from day 1
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常注重工作生活平衡与包容文化，但岗位需覆盖中国及北亚区域，跨时区协作与项目推进可能带来一定强度，办公地点位于产业园区。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
公司明确强调社会责任与环保使命，岗位致力于通过科技手段提升美妆体验并推动可持续发展，具有显著的正向社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号contribute to something bigger、societal /environmental causes to make concrete difference、making the world a more inclusive and a better place
创新程度积极采用新技术
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