
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
平台稳固、培养体系完善、业务贴近核心营收,日常节奏平稳,适合求稳发展的应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中市场营销与传播 4 个
市场机会
选择适中
南京 · 市场营销与传播 · 35 个在招
面向2027届应届生,负责航班收益管理、航线网络规划与运价制定等核心营销业务
年应届本科毕业生、硕士毕业生
根据工作职责,负责公司航班收益管理、航线网络规划、运价管理、销售渠道管理、营销数据管理、收入结算管理、客户管理、产品设计、市场推广、品牌管理、电子商务、对外合作管理、联盟事务管理、结算管理等相关营销工作
在校学习成绩优良,有学生会及社团组织干部经历者、获得荣誉称号者优先
优点
缺点 / 挑战
基于公开信息与行业标准,该岗位提供符合市场水平的起薪与完整福利包,在南京地区具备一定竞争力,但应届生定薪机制相对标准化,短期薪资爆发力有限。
岗位覆盖收益管理、航线规划与品牌营销等核心业务模块,配合企业成熟的校招培养机制,可为新人提供扎实的业务训练与清晰的职级晋升路径。
企业通常实行标准工时制度,日常节奏相对平稳,但营销业务在航班旺季或促销节点可能面临阶段性工作量增加,具体排班以实际安排为准。
工作内容直接关联航线网络优化与旅客服务体验提升,有助于推动区域交通互联与大众出行便利,具备明确的业务价值导向与社会连接属性。
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