
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
稳定大厂、发展路径清晰、专业性强,但需接受较高的外勤工作强度
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中医药代表 约 130 个
市场机会
选择适中
徐州 · 医药代表 · 14 个在招
该职位负责在徐州区域内进行药品学术推广,向医生及专家提供专业医学信息支持与合规咨询
教育:大学本科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业优先
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
优点
缺点 / 挑战
作为已上市跨国巨头,薪酬福利体系规范,虽非顶级高薪但稳定性强,整体补偿水平符合市场预期。
公司提供完善的内部培训和导师制,强调专业能力提升和创新变革,职业发展路径清晰。
销售性质岗位需频繁外出拜访,工作灵活性较低,但公司文化强调自主执行与创新,有一定自我管理空间。
致力于通过专业医学信息支持改善患者治疗 outcome,具有明确的医疗社会价值导向。