辉瑞
医学信息沟通专员 - 玉林
医学信息沟通专员 - 玉林
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学知识
合规意识
学术推广
客户关系管理
沟通能力
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大平台背书、重学术成长、合规要求高、销售性质明显的医药代表岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中医药代表 约 130 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责在玉林区域内进行药品学术推广与客户专业支持
主要工作包括拜访医生传递产品信息、组织学术会议、收集市场反馈，并在合规前提下建立客户合作关系，以实现销售与学术目标
最低要求
教育：大学本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先
技能：熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
经验：医药行业相关工作经验优先
诚信：严格遵循公司政策、行业准则及相关法律（如FCPA及中国大陆反腐法律），无违规记录
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托辉瑞全球品牌平台，培训体系完善，职业背书强
- 医药行业合规监管日益严格，对行为规范性要求极高
- 热爱与人沟通、抗压能力强、对医疗健康行业有热情且注重职业操守的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容兼具学术性与挑战性，能积累深厚的医疗行业人脉
- 面临严格的KPI考核压力，需频繁出差拜访
角色解读
- 可向高级医药代表、地区经理（DSM）、大区经理发展，或转向市场部（Marketing）从事产品策略工作
- 负责指定区域内的医院/诊所拜访，向医生传递药品的最新学术信息和临床数据
- 扎实的医学/药学基础知识，优秀的演讲与沟通技巧，以及对医药合规法规的深刻理解
申请策略
- 了解辉瑞的核心产品线，面试中强调对合规文化的认同和对学术推广价值的理解
- 突出过往医药销售业绩、学术推广项目经验，以及处理复杂客户关系的能力
- 强化对特定治疗领域（如肿瘤、免疫等）疾病知识的理解，提升公众演讲技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点展示解决问题的逻辑和专业度
- 请分享一次你成功说服医生改变处方习惯的经历
- 如果医生对你的产品有误解，你会如何处理？
- 你如何平衡销售业绩目标与合规要求之间的关系？
- 你为什么选择加入辉瑞而不是其他药企？
- 深入研究辉瑞在玉林地区的主要产品管线，复习基本的医学常识，并准备关于合规案例的思考
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市跨国巨头，提供具有市场竞争力的底薪和绩效奖金，福利体系完善，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
80较高
拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道，能显著提升专业医学知识和商业拓展能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位通常需要高频次的客户拜访和会议参与，工作时间相对灵活但强度较大，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过传递准确的药品信息帮助医生做出最佳治疗决策，间接改善患者生活质量，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs