辉瑞
泌尿乳腺肿瘤-医学信息沟通专员 - 泉州
泌尿乳腺肿瘤-医学信息沟通专员 - 泉州
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
乳腺肿瘤
会议组织
医学背景
合规销售
学术推广
客户关系管理
泌尿外科
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国药企核心治疗领域销售岗，社会价值高、成长体系完善，但需接受较高的工作强度和现场办公模式
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中医药代表 约 230 个
市场机会
选择不多
泉州 · 医药代表 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在泉州区域内进行泌尿乳腺肿瘤产品的学术推广，包括拜访医生、组织学术会议及收集市场反馈
需具备医学/药学背景，严格遵守合规要求，通过专业沟通提升产品影响力并达成业绩目标
最低要求
教育：大学本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先
技能：熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
经验：医药行业相关工作经验优先
诚信：能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律（包括FCPA及中国大陆反腐法律），严守诚信，无违规记录
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托辉瑞全球领先的制药平台，拥有强大的品牌影响力和丰富的产品线资源
- 完善的培训体系和清晰的职业发展路径，有助于积累深厚的医学知识和销售技巧
- 高合规标准的工作环境，职业声誉好
- 需要频繁出差和拜访，对体力和精力消耗较大
- 需要持续学习最新的医学进展和竞品动态
- 适合具备医学/药学背景，热爱与人沟通，抗压能力强，且对医药行业充满热情的求职者
缺点 / 挑战
- 医药行业受政策影响大（如集采、合规严查），工作压力和指标考核较重
角色解读
- 纵向可晋升为地区经理、大区经理等管理层级
- 横向可转岗至市场部（Medical Affairs/Marketing）从事产品策略或医学事务工作
- 也可在内部转向其他治疗领域的高级代表岗位
- 负责特定治疗领域（泌尿乳腺肿瘤）产品的学术推广，通过拜访医生传递专业信息
- 组织和管理区域性的学术会议，提升产品在临床专家中的认知度
- 收集并分析市场及客户反馈，协助制定更精准的推广策略
- 扎实的医学或药学专业知识，能够与医生进行高水平的学术对话
- 极强的沟通技巧和人际交往能力，能建立和维护良好的医患关系
- 严格的合规意识和执行力，熟悉医药行业法律法规
申请策略
- 了解辉瑞的企业文化和核心价值观，特别是其对合规的重视
- 准备面试时，多举例说明如何在压力下保持专业性和合规性
- 突出医学/药学相关学历背景，强调过往在医药行业的销售或学术推广经验
- 展示成功的学术会议组织案例或客户维护成果
- 强调合规意识和学习能力
- 加强泌尿科和乳腺肿瘤领域的最新诊疗指南和产品知识学习
- 提升公众演讲和学术汇报技巧
- 强化数据分析能力，以便更好地解读市场反馈
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 重点突出“专业性”、“合规性”和“客户价值”
- 对于学术问题，展现你对疾病领域知识的深度理解和对患者获益的关注
- 请分享一次你成功组织学术会议的经历，你是如何策划并确保合规的？
- 面对一位对新产品持怀疑态度的专家医生，你会如何进行学术沟通和说服？
- 在医药行业高压环境下，你如何平衡业绩目标和合规要求？
- 你如何看待泌尿乳腺肿瘤领域的市场趋势和挑战？
- 深入研究辉瑞在泌尿乳腺肿瘤领域的核心产品及其竞争优势
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，辉瑞提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，稳定性较高，符合市场对优质外企岗位的预期。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
80较高
职位描述中明确提到“在上级经理的辅导下”、“把握各种学习机会不断提升”，体现了公司对员工成长的重视和导师制文化，有利于专业技能和管理能力的双重提升。
技术前沿主流现代技术
成长机会在上级经理的辅导下、把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力
业务类型profit_center
工作生活
50较低
医药代表岗位通常需要频繁的户外拜访和会议组织，工作节奏较快，且JD未提及弹性工作或远程办公选项，暗示以现场办公为主，WLB可能面临一定挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位聚焦于泌尿乳腺肿瘤这一重大健康领域，通过专业的学术推广帮助医生更好地理解和使用药物，直接服务于患者获益，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号传递/沟通/反馈药品信息、为客户提供及时准确的专业支持
创新程度积极采用新技术
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