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小红书
设计实习生-小红书线下文旅业务

设计实习生-小红书线下文旅业务

发布于 大约 8 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
视觉设计
Banner
周边设计
图文排版
插画
海报
空间设计
视觉设计

AI 估算 · 3k–5k

北京设计实习生,日薪150-250元,月薪约3000-5000元

职位详情

关于这个职位

这个职位是小红书线下文旅业务的设计实习生,主要对接CSR组及内外部视觉设计需求,包括线上H5、banner、海报和线下空间、装置、周边等设计内容

适合设计相关专业在读学生,需要熟练使用Illustrator、Photoshop,有良好审美和沟通能力,能独立完成小型项目并参与大型项目配合

最低要求

本科或硕士在读,实习时间不少于3个月,每周到岗时间至少4天,擅长使用illustrator,Photoshop等设计软件,擅长图文内容排版,同时有插画能力的同学优先,base北京工作

有良好的审美和视觉表达能力,对设计创造有所追求,可驾驭多种设计风格
有良好的沟通能力和理解力,具备团队协作精神,对于各个反馈可及时响应
责任心强,有认真负责的业务态度和积极主动的学习心态

工作职责

日常对接CSR组、内外部视觉相关的设计需求,包含但不限于线上各类H5、banner、海报,线下空间、装置、衍生品周边等设计内容

独立完成日常小型设计需求的视觉设计,包括但不限于线上线下活动物料、小红书账号笔记、公众号长图排版等
大型项目配合设计师完成,小型项目独立完成,包括但不限于各个线上线下项目的视觉设计主视觉及延展
参与各类型项目创意提案

优先资格

有插画能力的同学优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书是知名互联网公司,平台大,能接触高品质设计项目,积累作品集
  • 线下文旅业务涉及空间、装置等,设计范围广,可锻炼多维能力
  • 实习岗位有导师指导,转正机会可能较大(需看表现)
  • 设计需求多样,需快速适应不同风格,可能面临高强度工作
  • 线下项目可能涉及现场沟通,需要一定出差或现场支持
  • 适合设计相关专业在读、热爱视觉设计、希望积累互联网大厂实习经验的学生

缺点 / 挑战

  • 实习生需要至少4天/周,时间要求较高,可能影响学业

角色解读

  • 从设计实习生可向全职视觉设计师方向发展,积累线上线下项目经验
  • 接触线下文旅业务,了解空间设计与品牌整合,未来可深耕文旅或展览设计领域
  • 通过参与创意提案,提升设计思维和项目协作能力,为晋升资深设计师打基础
  • 负责对接CSR组及内外部视觉设计需求,包括线上H5、banner、海报和线下空间、装置、衍生品等设计
  • 独立完成小型设计需求,如活动物料、小红书笔记排版、公众号长图排版等
  • 参与大型项目的视觉设计配合,以及各类型项目创意提案
  • 熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件,擅长图文排版
  • 有良好审美和视觉表达能力,能驾驭多种设计风格
  • 具备沟通能力和团队协作精神,能及时响应反馈

申请策略

  • 关注小红书线下文旅业务方向,了解相关案例
  • 在简历中附上作品集链接,确保作品多样且风格鲜明
  • 突出个人设计作品集,尤其是H5、海报、排版类作品
  • 强调熟练使用Illustrator、Photoshop等工具,如有插画能力重点体现
  • 展示沟通协作案例,比如团队项目中的设计配合经历
  • 深入学习图文排版和品牌视觉规范,练习公众号长图设计
  • 学习插画或动态设计,增加竞争力
  • 熟悉小红书平台风格,尝试设计符合平台调性的内容

面试指南

  • 用STAR法则描述作品:情境、任务、行动、结果
  • 展示对小红书风格的了解,讨论视觉语言与品牌调性的结合
  • 强调沟通和快速响应能力,拿出以往应对变更的经验
  • 请介绍一个你最满意的设计作品,并说明设计思路
  • 如何理解小红书品牌调性?你怎样将其融入到设计中?
  • 如果现场需求临时变更,你会如何应对?
  • 能否举例说明你如何与团队成员协作完成一个项目?
  • 准备2-3个不同风格的作品案例,深入分析每个作品的设计目标与效果

职位点评

64
综合评分

大厂设计实习,发展空间好,薪资一般,需每周到岗4天。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合注重技能成长和平台经验的在读设计学生,对薪资和办公灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展78
工作生活50
使命价值65

薪资福利

55较低

实习薪资一般,未披露具体数额,福利未提及,但平台大,稳定性尚可,整体补偿性中等偏下。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

78中等

发展性较好,能积累大厂设计实习经验,接触多元项目,提升设计能力,但JD未明确晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习心态
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需每周到岗至少4天,仅现场办公,无远程弹性,时间要求较固定,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

文旅业务有一定文化传播意义,设计工作具有创造性,但总体社会影响中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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