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投放素材策略
投放素材策略
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公广告投放
广告投放
Ai工具
Ctr
Cvr
Roas
Tiktok
数据分析
素材策略
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
核心增长业务、前沿AI与数据驱动、薪资具竞争力，但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与广告投放中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1420 个在招 · 其中广告投放 2 个
市场机会
选择适中
北京 · 广告投放 · 31 个在招
职位详情
关于这个职位
负责小红书海外增长投放素材的管理体系与标签体系建设，通过数据分析与A/B测试优化素材策略，提升广告投放效果
需跨团队协作，推动高质量素材生产，并探索AI工具在素材生产与管理中的应用
最低要求
本科及以上学历，3年以上互联网增长、广告创意、素材运营或内容策略相关经验
熟悉Meta、TikTok、Google等广告平台，对效果广告素材有较深理解
具备较强的内容分析能力，能够抽象总结素材规律，建立标签体系及分类标准
数据敏感，能够结合广告数据分析素材表现，并形成可落地的优化方案
熟悉A/B Test及增长实验方法，有素材测试及创意优化经验者优先
具备优秀的跨团队协作能力，能够协调设计、运营、投放等团队推进项目
熟悉AI创作工具者优先
工作职责
负责海外增长投放素材管理体系建设，制定素材分类标准、标签体系及管理规范，持续完善素材资产库
建立素材标签体系，从内容题材、创意形式、卖点、Hook、画面元素、人设、情绪、场景、CTA等多个维度，对素材进行结构化标注，支持素材检索、分析及复用
与增长投放、设计、达人运营等团队协作，根据不同国家、渠道、人群及投放目标制定素材策略，并推动高质量素材生产
负责素材生命周期管理，持续跟踪素材表现，识别爆款素材特征、素材衰退规律及创意趋势，沉淀最佳实践
建立素材分析机制，结合CTR、CVR、CPA、ROAS等数据，分析不同标签维度与投放效果之间的关系，输出创意优化建议
搭建素材测试体系，制定素材测试策略，推动创意快速迭代，提高素材生产效率及投放效果
持续关注海外社交平台及广告平台创意趋势，研究行业优秀案例，探索AI工具在素材生产及管理中的应用
优先资格
有素材中台、创意资产管理平台（Creative Library）建设经验
有素材标签体系、Embedding检索、AI自动打标等相关经验
有海外增长、UGC内容平台或内容社区经验
熟悉创意分析方法论，能够从大量素材中提炼可复用的创意框架
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心增长业务，直接对投放ROI负责，业务价值高且易出业绩
- 接触海外前沿广告平台与AI工具，视野开阔
- 平台资源充足，能操盘大规模预算与海量素材
- 需频繁跟进数据与素材衰退周期，工作节奏快，对数据敏感度和抗压能力要求高
- 适合对海外增长、广告创意有热情，具备强数据分析能力与内容拆解能力，且抗压能力强的运营/营销人才
缺点 / 挑战
- 海外素材需适应多国文化与受众，创意枯竭与合规风险压力较大
角色解读
- 纵向可发展为资深素材策略专家或增长运营负责人
- 横向可拓展至海外商业化产品经理、创意中台负责人或全链路增长专家
- 负责海外广告素材的标签化、体系化管理，建立素材资产库
- 通过数据分析（CTR/CVR/ROAS等）和A/B测试，优化素材策略，提升投放ROI
- 跨部门协同设计、投放团队，推动高质量素材产出并探索AI工具应用
- 熟悉Meta/TikTok等海外广告平台及效果广告逻辑
- 具备强大的内容拆解与标签化能力，能建立结构化的素材评估体系
- 数据敏感度高，熟练掌握A/B测试及数据分析方法
申请策略
- 准备一份自己拆解的海外爆款素材案例集（包含Hook、画面、CTA等维度分析），面试时能直观展示内容分析能力
- 突出过往负责过的海外投放项目、管理的素材规模及带来的ROI/CTR提升数据
- 展示搭建素材标签体系或中台的经验，以及使用AI工具提效的实际案例
- 深入学习海外主流广告平台的最新算法与创意趋势
- 掌握数据分析工具，提升数据洞察效率
- 了解Embedding等AI自动打标技术原理
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“数据发现问题 -> 拆解素材标签 -> 制定优化策略 -> A/B测试验证 -> 沉淀方法论”的闭环
- 强调跨部门协作中的同理心与目标对齐
- 请分享一个你通过素材优化显著提升投放ROI的案例，具体策略是什么？
- 如何从0到1搭建一套素材标签体系？你会包含哪些核心维度？
- 面对素材生命周期衰退，你通常如何识别并制定应对策略？
- 在跨团队协作中，如果设计团队产出的素材不符合投放数据反馈，你如何沟通解决？
- 提前体验并分析竞品在TikTok/Meta上的投放素材，总结其创意套路
- 复习CTR、CVR、ROAS等核心指标的计算逻辑及优化手段
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
核心增长岗位，薪资具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及海外增长、AI工具应用及素材中台建设，技术栈与业务视野前沿，个人能力成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Meta、TikTok、Google、A/B Test、AI创作工具、Embedding检索
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，但增长投放岗通常需跟进海外时区或素材衰退，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力产品海外增长与商业化，具有一定的业务成就感，但属于商业变现导向，社会公益属性较弱。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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