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投放平台产品实习生

投放平台产品实习生

发布于 40 分钟前

实习/见习

AI 估算 · 0.2–0.3千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
实习生仅现场办公产品经理
产品经理
Ai Agent
Prompt Engineering
Rag
Sql
广告投放
数据分析
用户体验设计

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

前沿AI技术应用、高成长潜力、高强度实习、转正机会明确

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比产品经理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2380 个在招 · 其中产品经理 99 个

市场机会

选择面较广

上海 · 产品经理 · 约 680 个在招

职位详情

关于这个职位

作为小红书投放平台产品实习生,你将深入参与“创编-投放-回传”核心链路的产品工作,并重点探索AI Agent在广告投放场景(如建广、出价调控)的应用设计与评测

通过拆解业务逻辑、搭建Agent评测集及分析投放数据,协助团队驱动产品迭代与算法优化

最低要求

届本科及以上在读,能保证每周稳定出勤4-5天、连续实习3个月以上,表现优秀有转正机会

对广告投放的经验,了解Prompt、RAG、工具调用等大模型应用范式,有Agent搭建、评测或Prompt调优经历优先
结构化拆解能力强,能把经验型工作拆成“输入—步骤—产出—评估标准”
会用SQL或Excel自己验证数据
逻辑清晰、注重细节,沟通协作好,能主动跟进、闭环推动

工作职责

协助投放平台“创编—投放—回传—归因”核心链路的产品工作,参与需求梳理、方案撰写、用例整理与验收回归

参与投放Agent产品设计:梳理建广、出价调控、异常诊断、报表分析等投放运营高频场景,拆解为Agent可执行的流程、规则与工具调用,参与Prompt、工作流与人机协同确认机制的方案设计
协助搭建Agent评测集,测试问答与执行效果,整理bad case并输出评估结论,驱动算法与工程迭代
跟踪消耗、跑量率、CPA、ROI等投放指标及任务完成率、建议采纳率等Agent使用数据,协助竞品与主流媒体投放机制调研,支撑产品迭代

优先资格

加分项:了解oCPX、回传、归因等投放概念,或用Coze/Dify等平台搭过Agent

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿的AI Agent在商业变现场景的应用,技术栈新颖
  • 需要同时兼顾传统广告投放逻辑与新兴AI技术,学习曲线较陡
  • 对AI应用落地感兴趣,具备较强逻辑思维和数据敏感度的在校生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从产品实习生起步,深入理解AI+广告领域,优秀者有机会转正成为正式产品经理,向AI产品专家方向发展
  • 负责协助梳理广告投放核心链路的产品需求,包括方案撰写和用例验收
  • 具备将复杂业务逻辑转化为结构化流程的能力,熟悉大模型应用范式(如Prompt、RAG)

申请策略

  • 准备一个具体的案例,说明你如何将一个模糊的业务问题拆解为可执行的Agent流程
  • 突出展示任何与AI Agent搭建、Prompt调优相关的个人项目或实验经历
  • 提前了解oCPX、归因等广告投放基础概念,熟悉SQL基本查询语法

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目,重点强调结构化思维和问题拆解过程
  • 请举例说明你如何设计一个Agent的工作流?
  • 你认为在广告投放场景中,AI Agent可以解决哪些痛点?
  • 如果Agent的输出结果不准确,你会如何分析和优化?
  • 复习大模型基础知识,阅读小红书近期的商业化相关报道,了解其广告产品形态

职位点评

薪资福利60
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

60中等

实习岗位薪资通常为固定津贴,虽符合大厂标准但非核心吸引力,主要价值在于转正机会。

薪资信号未披露(AI估算:0.2–0.3千/月)

成长发展

90较高

职位深度结合AI Agent与商业落地,提供极高的技能成长空间和明确的转正通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、Prompt、RAG、工具调用、Coze、Dify
成长机会表现优秀有转正机会
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需每周出勤4-5天,属于高强度实习节奏,WLB一般,但地点位于市区核心商圈。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

致力于通过AI技术提升广告投放效率,具有明确的商业价值和行业前瞻性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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