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Dumate 解决方案负责人(J103642)
Dumate 解决方案负责人(J103642)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Agent平台
Ai解决方案
Gtm策略
产品设计
办公协同
售前支持
大模型应用
行业研究
跨团队协作
AI 估算 · 30k–50k
百度作为AI头部大厂,该岗位要求5年以上经验且跨领域能力,市场竞争力强,薪资处于行业领先水平。
职位详情
关于这个职位
作为百度Dumate解决方案负责人,你将深入洞察行业客户(如办公协同、金融科技等)的业务痛点,基于百度AI产品体系设计定制化解决方案,并推动标杆项目向标准化产品转化
你需要协调客户、销售、产品、研发等多方资源,确保方案高效落地,同时持续跟踪AI行业趋势,为产品迭代和市场策略提供输入
这个岗位适合具备深厚行业知识、产品设计思维和跨团队推动能力的资深专业人士
最低要求
学历背景:本科及以上学历,计算机、人工智能、信息技术等相关专业优先
工作经验:5年以上产品经理、解决方案架构师或咨询顾问相关工作经验,具备从需求分析到方案落地全流程的项目经验
行业知识:具备办公协同、金融科技等至少一个行业的深厚业务知识,熟悉该行业的业务模式、典型场景与核心痛点,能快速理解客户语言并转化为产品需求
产品设计能力:具备平台化、系统化产品设计思维,熟悉业内主流 AI 产品(如大模型应用、智能助手、Agent 平台等)的能力边界与应用模式,能够基于平台能力组合出满足复杂业务场景的解决方案
技术理解力:熟悉 AI、云计算相关领域知识,对大模型技术、Agent 架构、API 集成等有一定认知,热爱新技术,对技术发展趋势具备敏锐的洞察力与判断力,能准确评估技术可行性并合理管理客户预期
沟通与推动能力:出色的跨团队沟通、协作与推动能力,能够有效链接客户、销售、产品、研发等多方角色,在复杂项目中协调资源、对齐预期、推动决策,确保项目按里程碑高质量交付
综合素质:具备优秀的逻辑思维与结构化表达能力,能够将模糊的客户需求抽象为清晰的产品方案
自驱力强,能够独立负责项目并主动发现问题与机会
适应一定频率的出差,支持重点客户的现场调研与方案交流
工作职责
客户需求洞察与解决方案设计:基于百度 Dumate 产品能力体系,深入调研行业客户的业务场景与管理痛点,通过需求访谈、流程诊断、价值评估等方法论,为办公协同、金融科技、软硬件集成、电商零售等行业客户提供定制化、可落地的 AI 解决方案,主导从需求调研到方案交付的全流程
可复制解决方案沉淀与GTM策略构建:推动行业标杆项目向标准化、可复制解决方案的转化,沉淀企业 AI 转型/落地的方法论与最佳实践,构建产品 GTM(Go-To-Market)标准化流程和统一打法,形成覆盖不同行业、不同规模客户的解决方案矩阵,提升规模化交付效率
跨团队协同与项目推进:在产品预研、开发、发布和迭代的全生命周期中,作为前场需求方与后场产研团队的核心枢纽,负责需求传递、优先级对齐、方案评审及交付验收等环节的组织与推动,确保项目高效推进和高质量交付,并对客户满意度负责
行业研究与竞品分析:持续跟踪 AI 行业动态、技术演进趋势及竞争格局,深入研究标杆客户的应用场景,产出客户成功案例和行业最佳实践,为产品迭代方向和市场拓展策略提供输入,协同市场团队进行案例包装与行业推广
售前支持与商业价值验证:配合销售团队参与重点客户的售前阶段交流,负责方案宣讲、POC(概念验证)策划、ROI 测算与价值呈现等工作,以专业解决方案能力推动商机转化,并对项目投标中的技术方案部分提供支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI前沿技术领域,深度参与大模型和Agent应用落地,技术视野开阔
- 百度作为平台型公司,资源丰富,有机会接触多元化行业客户和复杂场景
- 岗位专业性强,积累的行业解决方案经验具有高迁移性和市场价值
- 公司品牌背书强,有利于未来职业发展
- 需要同时深入理解多个行业(办公协同、金融科技等),知识面要求广
- 经常出差(支持客户现场调研和方案交流),对工作生活平衡有一定影响
- 适合有5年以上产品/解决方案经验、热爱AI技术、善于协调复杂关系、愿意频繁出差并深入行业场景的求职者
缺点 / 挑战
- 跨团队协调工作量大,项目推进中可能出现需求冲突和资源瓶颈
角色解读
- 可在解决方案架构方向深入,成为AI行业专家或首席架构师
- 可转向产品管理或市场策略方向,负责更大范围的产品线或行业线
- 在百度内部可晋升为团队管理者,带领解决方案团队或产品部门
- 深入客户业务场景,通过访谈和流程诊断理解痛点,设计定制化AI解决方案
- 推动标杆项目向标准化产品转化,构建GTM策略和可复用的解决方案矩阵
- 作为前场与后场的枢纽,协调客户、销售、产品、研发等多方资源,确保项目高质量交付
- 跟踪AI行业动态和竞品,产出案例和最佳实践,为产品迭代和市场策略提供输入
- 熟悉AI、大模型、Agent架构等技术,能评估可行性并管理客户预期
- 拥有平台化产品设计思维,能组合多种AI能力解决复杂场景问题
- 具备出色的跨团队沟通和推动能力,能协调多方角色对齐预期
- 逻辑思维强,能将模糊需求抽象为清晰方案,自驱力强,适应出差
申请策略
- 在申请材料中展示你对百度Dumate产品(或类似AI平台)的理解,体现主动研究能力
- 面试前准备一个你曾主导的复杂解决方案案例,包含客户痛点、方案设计、挑战和结果
- 突出你主导的端到端AI解决方案项目,详细描述需求分析、方案设计、落地交付的过程和成果
- 强调跨团队协作经验,特别是作为中间角色协调客户、产品、研发的成功案例
- 展示行业知识深度,如办公协同或金融科技领域的具体业务理解和痛点洞察
- 量化成果,如标准化方案带来的效率提升、客户满意度、商机转化率等
- 若对AI技术细节不熟,可快速学习大模型应用、Agent架构、API集成等基础知识
- 补充GTM策略和售前技巧,了解如何将方案包装为可复用的产品
面试指南
- 使用STAR原则:清晰描述情景、任务、行动和结果,突出你在其中的角色和量化影响
- 展现结构化思维:对于GTM或技术评估问题,可先用框架(如用户、场景、价值)分层分析,再给出具体措施
- 结合实际经验:所有回答尽量引用自己过往项目,展示真实处理能力
- 请描述一个你从无到有设计并落地的AI解决方案案例,包括你如何识别客户痛点、设计架构、推动落地?
- 在跨团队协作中,遇到多方利益冲突时你如何对齐预期并推动决策?
- 你如何评估一项新技术在客户场景中的可行性?请举例
- 如果要在办公协同行业推广AI助手,你会如何制定GTM策略?
- 请谈谈你对目前大模型技术在企业应用中主要挑战的看法
职位点评
74
综合评分
百度AI解决方案负责人,前沿技术栈,发展前景好,但需现场办公且频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合发展性动机强烈的求职者,即看重技术成长、行业前沿和综合能力提升的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
80较高
百度作为上市巨头,薪资福利具有竞争力,且职位为高等级IC,薪酬水平较高。但JD未明确提及具体福利,故分数稍扣。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
90较高
该岗位处于AI技术前沿,深度参与大模型应用,技术成长空间大。同时涉及GTM策略和行业沉淀,综合能力提升快。但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、Agent架构、API集成、云计算
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点为北京市,现场办公,且明确要求适应一定频率的出差,对工作生活平衡有一定影响。JD未提及弹性工时或远程办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
该岗位致力于推动企业AI转型,具有明显的社会价值和行业意义。AI行业处于高速增长赛道,但JD未直接提及使命感词语。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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