海外广告投放专家/效果营销专家（J103254）

优缺点分析

角色解读

• 成为海外增长专家或团队负责人，带领投放团队实现更大规模增长
• 深入AI营销领域，成为广告技术专家，推动自动化工具和智能投放产品的建设
• 横向拓展到产品增长、用户运营等方向，向增长负责人或产品营销总监发展
• 负责Google、Meta、TikTok等渠道的效果投放，制定并执行全球投放策略，对ROI等核心指标负责
• 通过A/B测试、归因分析和用户全链路分析，持续优化受众定向、出价策略、素材创意和落地页，提升转化与留存
• 与素材、产品、数据团队协作，推动投放-素材-落地页的全链路协同，建立并维护转化追踪与归因体系
• 精通至少两个主流出海渠道（Google/Meta/TikTok）的深度投放，具备大预算操盘经验
• 扎实的数据分析能力，能独立完成从数据采集到策略制定，熟悉SQL、Appsflyer、GA4等工具
• 具备全球多区域（北美、欧洲、东南亚、拉美）的投放方法论，英文可作为工作语言
• 自驱力强，对AI产品出海增长有热情，主动探索用AI重构营销工作流

申请策略

• 在求职信中明确表达对百度AI产品和出海增长的热情，最好能提一些对百度现有产品投放优化的初步想法
• 了解百度海外业务（如国际版产品、AI工具等），面试时展示行业洞察
• 突出操盘过的预算规模、渠道组合和ROI提升案例，用数据量化成果（如ROI提升X%、获客成本降低Y%）
• 强调多区域投放经验（北美、拉美、东南亚等），并注明掌握的小语种或英文工作能力
• 展示数据分析能力，如在简历中提及使用SQL、Appsflyer、GA4等工具进行归因和优化的具体项目
• 强化SQL和数据分析技能，学习更高级的归因模型和机器学习在投放中的应用
• 如果对AI营销工具不熟悉，可以自学百度营销平台或其他AI驱动的投放自动化工具
• 关注最新出海政策（如iOS ATT、GDPR等），提前准备合规应对策略

面试指南

• 用STAR法则：阐述背景、任务、行动和结果，重点突出数据量化结果和所用方法
• 展示系统性思维：从策略制定、执行到复盘，体现数据驱动和跨部门协作
• 准备1-2个具体案例，详细说明挑战、解决方案和效果，体现你的专业深度
• 请描述你曾经操盘的一个最大预算案例，包括渠道选择、策略制定、ROI表现
• 如何做跨区域投放策略？例如拉美和欧洲的投放差异是什么？
• 如何利用A/B测试优化素材？分享一个成功的素材迭代案例
• 你如何搭建归因体系？使用过哪些归因工具？遇到数据不一致怎么处理？
• 你对AI重构营销工作流有什么理解？有没有实际应用经验？