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高级系统策划（梦幻端游时间服-赛事向）
高级系统策划（梦幻端游时间服-赛事向）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
回合制Mmo
梦幻西游
游戏策划
系统设计
赛事体系
风险意识
Pvp赛事
玩家消费心理
AI 估算 · 15k–25k
网易游戏平台且为中级系统策划，广州游戏行业薪酬水平，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责梦幻西游端游时间服的赛事系统设计，包括PVP赛事规则、玩法和体验优化，并持续迭代相关系统
需要深入理解回合制MMO的PVP战斗和赛事体系，同时具备风险意识和应变能力，能预判舆论并处理突发事件
适合有游戏策划经验、热爱PVP赛事、了解玩家消费心理的求职者
最低要求
深入体验过至少一款回合制MMO游戏的PVP战斗，或熟悉MOBA等其他类型游戏的赛事体系
自身愿意为追求赛事荣誉而消费，或了解游戏核心用户的消费心理
心思缜密，有舆论风险意识，能提前做好各种情况的预备方案，具备一定的处理突发事件的应变能力
工作职责
完整地设计或落地执行回合制MMO游戏相关赛事
优化PVP赛事玩法体验
维护和迭代赛事相关系统和玩法
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易大平台，梦幻西游IP有庞大用户基础，项目稳定且资源充足
- 公司福利完善，培训体系成熟，有利于职业积累
- 游戏行业竞争激烈，工作强度较大，可能需要加班应对赛事上线期
- 适合热爱回合制MMO、有赛事策划经验、抗压能力强且注重细节的求职者
缺点 / 挑战
- 赛事方向具有挑战性和成就感，能直接看到玩家反馈
- 需要深入理解玩家心理和舆论风险，压力不小
- 赛事系统需平衡公平性和付费，设计难度较高
角色解读
- 可成长为赛事主策划或系统主策划，主导大型赛事设计
- 转向游戏产品经理或制作人，统筹整个游戏模块
- 在网易内部晋升或跳槽其他游戏公司，拓展职业宽度
- 设计回合制MMO的PVP赛事规则和系统框架，确保赛事完整可落地
- 优化赛事玩法体验，提升玩家参与度和竞技感
- 维护现有赛事系统，根据玩家反馈和运营数据持续迭代
- 熟悉回合制MMO的PVP战斗机制和赛事体系，了解MOBA等游戏赛事模式
- 掌握玩家消费心理，能设计激励消费的赛事机制
- 具备风险预判和应变能力，能妥善处理舆论和突发事件
申请策略
- 在简历中体现对梦幻西游的热爱和理解，最好有相关游戏资历
- 面试时准备一个赛事优化方案，体现系统思维
- 突出你参与设计的PVP赛事或相关系统经验，用数据说明效果
- 展示你对玩家消费心理的理解和实际案例，如付费转化提升
- 强调风险处理和应变能力的具体事例，如危机公关或bug处理
- 提前体验梦幻西游时间服的赛事，记录可优化点
- 学习游戏系统设计和数值策划基础，理解底层逻辑
- 了解主流游戏赛事运营模式，如LPL、KPL等
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验：背景、任务、行动、结果
- 平衡点思考：从玩家体验和商业目标出发，提出折中方案
- 风险预案：分步骤应对，先止损再优化
- 请介绍一下你参与过的PVP赛事设计项目
- 如何平衡赛事公平性和付费玩家的优势？
- 如果赛事中出现严重bug或舆论危机，你如何处理？
- 你如何分析玩家在赛事中的消费动机？
- 你对梦幻西游时间服的赛事有什么改进建议？
职位点评
62
综合评分
网易游戏大平台，薪资福利好，但工作强度可能较大，适合热爱游戏设计的专业人士。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以薪资福利和职业发展为首要动机，能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
网易作为上市大厂，薪资福利在行业具有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利，仅能基于平台判断为中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
该职位能积累游戏赛事设计经验，但JD未提及内部培训或晋升通道，成长路径依赖于个人主动性和公司大环境。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
广州现场办公，游戏行业普遍加班，JD未明确WLB信号，工作强度可能较高，通勤和灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
游戏行业提供娱乐价值，但赛事设计更偏向商业导向，社会影响力中性，行业处于成熟稳定期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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