威能
UIUX Designer
UIUX Designer
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
App设计
Qt Designer Studio
Ui/Ux Design
交互设计
智能家居
用户研究
AI 估算 · 20k–35k
资深UI/UX设计师，外企上海，智能家居行业，薪资竞争力强，中高端水准。
职位详情
关于这个职位
该职位负责威能全球团队的UI/UX设计，主要针对智能家居产品（如全屋智能控制器、家电HMI和APP），需要与产品管理、硬件工程师和开发团队紧密协作，输出从低保真流程图到高保真界面的完整设计
适合3年以上经验、精通Figma和设计思维的资深设计师
最低要求
本科及以上学历，主修UI/UX设计方向
年以上数字产品开发工作经验，如全屋智能控制器、家电HMI和APP
能够进行用户研究和交互设计，输出清晰的设计逻辑和设计文档
熟练掌握Figma、Adobe Illustrator和Photoshop，了解Qt Designer Studio
具备中英文语言能力
有独立完成全屋智能控制器设计的相关经验
了解设计思维、客户洞察和以用户为中心的设计方法
工作职责
根据品牌设计策略和设计指南，持续实现UI/UX设计和数字产品
与产品管理协作，实现功能用户界面、屏幕工作流和APP的UX支持
与项目团队达成共识，能够在早期输出低保真流程图，支持开发团队进行界面实现，负责项目开发的整个设计流程，必要时创建原型
与硬件工程师和嵌入式开发团队紧密合作，确保设计在高分辨率彩色屏幕上的适应性和性能优化
能够处理基本的图形设计，如图标、主屏幕，并与设计团队分享想法
参与设计团队的设计研究，以识别用户需求、趋势、竞争对手、场景等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企大平台，稳定且福利完善（补充医疗、公积金、带薪休假等）
- 公司提供丰富的学习机会和内部发展通道，支持职业成长
- 需要与硬件工程师和嵌入式团队紧密协作，设计需考虑技术限制
- 对独立完成全流程设计能力要求高，需同时具备UI和UX技能
- 适合有3年以上智能家居或消费电子设计经验，渴望在稳定外企中深耕专业的设计师
缺点 / 挑战
- 智能家居行业前景好，能接触到硬件与软件结合的设计挑战
- 工作涉及多语言和多文化团队，沟通成本较高
角色解读
- 向资深UI/UX设计师或设计主管发展，领导设计项目
- 横向扩展至产品设计或用户体验研究，成为全链路设计师
- 在威能内部可通过轮岗和培训，转向国际化设计团队或管理岗位
- 负责智能家居产品的UI/UX设计，包括全屋智能控制器、家电HMI和APP界面
- 与产品经理、硬件工程师和开发团队协作，从概念到实现全流程设计
- 输出低保真流程图、高保真原型，并支持开发团队进行界面实现
- 参与设计研究，分析用户需求和竞品，持续优化设计
- 精通Figma、Adobe Illustrator和Photoshop，了解Qt Designer Studio
- 具备3年以上数字产品设计经验，熟悉智能家居行业
- 掌握设计思维和以用户为中心的设计方法，能独立完成用户研究和交互设计
- 中英文沟通能力，能与全球团队协作
申请策略
- 在求职信中提及对威能可持续发展理念的认同，展示文化契合度
- 提前了解威能产品线，面试时可针对具体产品提出设计改进建议
- 突出全屋智能控制器或家电HMI/APP的设计项目，展示从调研到落地的完整案例
- 强调使用Figma、Sketch等工具的熟练度，以及设计文档输出能力
- 展示中英文双语沟通能力，如有跨国协作经验更佳
- 附上设计作品集，包含用户研究、交互流程和高保真界面
- 如果还未掌握Qt Designer Studio，可以提前学习基础，以便更好与硬件团队协作
- 深入了解智能家居行业趋势和用户痛点，准备一些设计优化思路
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目，突出你的角色和成果
- 展示协作能力：提及与跨职能团队沟通、妥协和达成共识的具体方法
- 结合设计思维：分享你如何运用用户研究、原型测试和迭代优化
- 请介绍一个你主导的智能家居产品设计项目，从研究到落地的过程
- 如何处理与硬件工程师在技术限制上的设计冲突？
- 如何平衡设计一致性与创新？请举例说明
- 如何通过用户研究来支持你的设计决策？
- 你如何看待当前智能家居UI设计的趋势？
职位点评
79
综合评分
外企稳定高福利，智能家居设计岗，技术主流，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪资福利和职业发展，同时认可环保使命的资深设计师，对灵活办公要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
85较高
该职位提供有竞争力的薪资、年终奖、补充医疗、住房公积金（最高比例）等，福利完善，补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇attractive remuneration package、competitive salary system、bonus incentive、holiday and flexible annual benefits、highest share of housing provident fund、yearly health check-up、supplementary commercial insurance、transport allowance、meal allowance、discounts on Vaillant products、long service award、holiday gift from the trade union
成长发展
80较高
公司提供丰富的学习机会（研讨会、线上课程等），鼓励内部发展和轮岗，但特定技术栈（如Qt）可能较为专精，发展空间良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Figma、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Qt Designer Studio、Design Thinking
成长机会workshops、seminars、events、e-learnings、internal career development、job rotation
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
公司提供灵活的工作时间、年假和病假，但办公地点固定在上海，未明确远程选项，WLB较好但灵活性有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working hours、annual leave、sick leave、work/life balance
使命价值
75中等
威能致力于可持续供暖和气候保护，职位与环保相关，但设计岗位直接社会影响有限，行业前景积极。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainability、better climate、take care of a better climate
创新程度积极采用新技术
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