无限大内容营销实习生

优缺点分析

角色解读

• 可从内容营销实习生起步，转向KOL营销、达人运营、内容策划或游戏发行岗位
• 积累平台生态、达人资源和项目落地经验后，可向内容营销经理、发行运营或品牌营销方向发展
• 若对游戏产品理解加深，也可转向游戏运营、社区运营或项目管理相关岗位
• 围绕《无限大》的内容营销需求，筛选抖音、快手、小红书等平台的KOL，整理合作案例与数据参考
• 根据产品卖点规划游戏内录内容，制作达人通用Brief和素材包，降低达人合作沟通成本
• 对接MCN与达人，推进建联、报价、档期确认，跟踪内容按时产出与落地
• 参与平台活动策划与运营，协调供应商完成活动素材产出
• 熟悉抖音、快手、小红书的内容生态和传播机制，能判断达人调性与合作价值
• 具备内容策划与素材整理能力，能根据游戏卖点输出Brief和素材包
• 沟通推进能力强，能同时对接MCN、达人与内部团队，跟进报价、档期和交付
• 热爱游戏，对二次元、3A类游戏有理解者更容易匹配项目内容

申请策略

• 投递时在简历或作品集中体现对网易雷火和《无限大》的了解，避免只写通用营销经历
• 面试中主动确认实习津贴、排班、到岗频率和转正机会，判断与个人预期是否匹配
• 突出抖音、快手、小红书等平台的使用或运营经历，展示对达人内容和平台机制的理解
• 梳理与KOL/MCN沟通、报价、档期协调相关的项目经验，强调推进与交付结果
• 如果有游戏内容、二次元/3A游戏经历，可写明熟悉的游戏品类和内容判断案例
• 用数据或案例说明内容策划、素材制作或活动执行的成果，如播放量、互动量、合作数量等
• 提前整理一份达人筛选与评估框架，练习从调性、粉丝画像、内容数据判断合作价值
• 熟悉游戏内录、Brief撰写和素材包制作流程，准备1-2个内容策划样例

面试指南

• 回答平台/达人问题时，按‘目标—标准—数据—案例’展开，先说明合作目标，再给出筛选维度和判断依据
• 回答推进类问题时，用STAR结构讲清情境、任务、行动和结果，突出沟通对象、冲突点和解决办法
• 回答游戏理解问题时，结合具体游戏或内容案例，说明用户画像、内容形式和传播机制
• 你平时常用哪些内容平台？如何判断一个达人是否适合游戏内容合作？
• 如果让你为《无限大》筛选一批KOL，你会从哪些维度建立筛选标准？
• 达人报价超出预算或档期冲突时，你会如何沟通推进？
• 请举例说明你策划或执行过的一次内容/活动，结果如何？
• 你熟悉哪些二次元或3A游戏？它们的内容传播有什么特点？