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营销策略专家
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Agent开发
Ai工具应用
品牌传播
数据分析
流量运营
营销策略
资源统筹
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
前沿AI技术赋能营销，高成长潜力，复合型人才首选
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 880 个在招 · 其中市场营销与传播 87 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
负责B站站内流量资源策略规划及品牌项目整体曝光方案，制定并执行站外传播策略以实现全域营销效果
同时推进营销策略的Agent化能力建设，通过AI工具优化业务流程与人效品效，统筹大型营销节点的资源筹备与复盘工作
最低要求
本科及以上学历，3年以上内容平台营销、媒介或商业化相关经验，有真实预算的投放或资源统筹操盘经历
具备好的内容品味，能够完成素材与人群的匹配判断力，认同产品的社区观念
有 AI 工具实战经验，使用 Claude Code、Cursor、Codex 等工具将至少一个真实业务流程落地为 Agent 工作流
能够拆解业务流程中的判断点与执行点，对自动化结果有验收意识，不止于「跑通」而是「跑对」
平台方、品牌方市场部、MCN、电商商家、影视宣发等背景均可，不限行业与平台出身
工作职责
负责站内流量资源（开屏、闪屏、信息流、自然位、UP主共创等）的策略规划与组合设计，为品牌项目输出整体曝光方案，并对资源匹配结果负责
负责品牌项目的站外传播策略，制定站外打法，并与站内方案完成节奏搭配和时间线制定，实现站内站外一体的整体曝光效果
负责资源配置的 Agent 化能力建设，制定人机分工标准，完成策略分配、执行跟踪、流程透明、数据分析等流程的人效和品效提升
统筹大型营销节点（跨年晚会、CNY、百大盛典等）的资源筹备与复盘，沉淀方法论
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI应用最前沿的营销岗位，有机会主导Agent化工作流建设，积累稀缺的技术+业务复合经验
- 依托B站头部内容平台资源，接触大量品牌方与大型营销项目，视野开阔
- 团队氛围年轻，鼓励创新与技术赋能业务
- 需要同时兼顾传统营销策略与AI技术落地，对复合型能力要求极高
- Agent化建设涉及跨部门协作与流程重构，推动难度较大
- 适合既有扎实营销功底，又对AI技术充满热情、愿意尝试用技术手段解决业务问题的复合型人才
缺点 / 挑战
- 大型营销节点期间工作压力集中，需具备高强度抗压能力
角色解读
- 可向资深营销策略专家、商业化产品负责人或营销技术总监方向发展
- 随着AI在营销领域的深入应用，该岗位有望成为连接传统营销与智能自动化的关键角色，具备较高的行业稀缺性与晋升潜力
- 负责B站站内核心流量资源的策略规划与组合设计，为品牌客户定制整体曝光方案
- 制定站内外联动的传播策略，确保营销节奏与效果的统一
- 利用AI工具（如Agent技术）重构营销资源配置流程，提升人效与品效
- 统筹大型营销节点的资源筹备与复盘，沉淀标准化方法论
- 精通内容平台营销逻辑，具备丰富的媒介采购与资源统筹实操经验
- 熟练掌握AI编程辅助工具（Claude Code/Cursor等），能将业务逻辑转化为Agent工作流
- 具备敏锐的内容审美与用户洞察能力，能精准匹配素材与人群
- 拥有优秀的业务流程拆解与自动化验收能力
申请策略
- 在求职信中表达对B站社区价值观的认同，并阐述对‘营销Agent化’的理解与设想
- 准备1-2个具体的AI赋能业务的成功案例，面试时重点讲解
- 重点突出过往营销项目中资源统筹的规模与效果，量化ROI或曝光数据
- 详细展示使用AI工具（如Cursor/Claude）优化具体业务流程的案例，强调从‘跑通’到‘跑对’的验收成果
- 体现对B站社区文化的理解与内容审美能力
- 深入学习Prompt Engineering及Agent框架（如LangChain等），提升将业务逻辑代码化的能力
- 补充数据分析技能，以便更好地评估自动化流程的效果
- 关注AIGC在营销领域的最新应用案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述AI落地案例，重点突出痛点、解决方案、技术细节及最终的业务价值（人效/品效提升）
- 对于方案设计题，先分析目标受众与平台特性，再提出分阶段策略，最后强调数据监控与迭代机制
- 请分享一个你使用AI工具（如Cursor/Claude）优化业务流程的具体案例，你是如何定义‘跑对’标准的？
- 针对B站的站内流量资源，你会如何设计一套针对新消费品牌的整合曝光方案？
- 在推进营销策略Agent化过程中，可能遇到哪些阻力？你将如何协调各方资源落地？
- 如何看待AI工具在营销决策中的角色？它能否完全替代人工判断？
- 深入研究B站近期的大型营销案例（如跨年晚会、百大盛典），了解其资源位特点与用户互动模式
- 复习AI Agent的基本原理与主流开发工具的使用技巧
职位点评
薪资福利78
成长发展92
工作生活65
使命价值75
薪资福利
78中等
作为已上市互联网大厂，提供具有市场竞争力的薪资与完善福利体系，满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
92较高
岗位深度融合AI前沿技术与营销策略，提供极高的技能成长空间与创新实践机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、Claude Code、Cursor、Codex、AI工具实战
业务类型profit_center
工作生活
65中等
互联网大厂常规节奏，虽未明确提及弹性工作，但技术驱动型岗位可能有一定灵活性，整体WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
助力品牌在优质内容平台实现有效传播，推动营销行业智能化转型，具有一定的社会与行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新（行业首创）
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