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Marketing Supervisor, Rice Crackers;市场主管, 米饼
Marketing Supervisor, Rice Crackers;市场主管, 米饼
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Cross-Functional Collaboration
Fmcg Marketing
Go-To-Market (Gtm)
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂稳定高薪、渠道营销核心岗、创新挑战多、工作强度中等偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
47 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
负责百事米饼品类的市场主管工作，核心职责是驱动渠道focused的激活与执行规模化
需与销售团队紧密合作，在重点渠道（如高端超市、CVS、垂直电商/O2O）制定并执行高渗透率策略，以提升市场份额
同时参与产品创新机会验证及新品上市执行，确保运营准备就绪
最低要求
本科及以上学历
~5年快消品营销经验，有成功的渠道活动执行记录者优先
熟悉新兴渠道（Club、高端超市、O2O/垂直渠道、电商）运营及大城市GTM策略者优先
有驱动0-1新产品或业务 initiative 经验者优先
具备强烈的自我驱动力和韧性，能在模糊或不确定的环境中推动业务增长
具备强大的跨职能协作能力，涉及销售、营销、供应链、研发、消费者洞察等部门
良好的英语口语和书面表达能力
工作职责
### 职位描述
Drive Channel-Focused Activation & Execution Scale-Up
Partner closely with Sales to drive Rice Cracker activation and execution across key channels, enabling end-to-end (E2E) channel-linked activation.
Key channel focus includes: Premium Super/Club, CVS, and Vertical EC / O2O.
Drive saturation strategy in Mega Cities – develop and execute high-density, high-penetration channel activity plans to grow market share in core metropolitan areas
Collaborate closely with the TMKT team to develop and execute GTM channel activity plans, ensuring brand guideline alignment and maximizing activation effectiveness.
Continuously optimize channel strategies based on China market dynamics to scale up execution and drive business growth.
Collect and analyze sales data and consumer feedback to recommend channel improvements and continuously enhance Rice Cracker performance across channels.
Track project KPIs & budget and provide input to management on risks and opportunities identified during project monitoring
Innovation Opportunity Validation, Planning & Ideation
Identify and validate innovation opportunities for Rice Cracker, leveraging consumer insights and market data to support the Manager in early-stage innovation assessment.
Assist in channel-focused portfolio ideation and contribute to prioritization of initiatives
Ensure Innovation Execution Success
Work closely with cross-functional activities to deliver consumer-relevant product launches, ensuring operational readiness and executional excellence
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托百事全球品牌资源，平台大且稳定
- 接触前沿渠道（O2O、Club等），技能积累有价值
- 跨部门协作能提升综合管理能力
- 涉及0-1创新项目，不确定性高，需具备强韧性和解决模糊问题的能力
- 适合有快消经验、擅长渠道营销、具备创业精神且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 需在高竞争环境下推动业务增长，压力较大
角色解读
- 可向高级市场经理、品类总监方向发展，或在快消行业深耕渠道营销与创新管理领域
- 负责米饼品类在关键渠道（高端超市、CVS、电商）的市场激活与销售协同，制定并执行高渗透率策略
- 需要具备快消品营销背景，熟悉新兴渠道运营逻辑，拥有数据分析能力和跨部门（销售、供应链、研发）协作能力
申请策略
- 了解百事米饼在中国市场的现状与挑战，准备如何在面试中展示你对‘饱和策略’和‘创新验证’的理解
- 突出过往在快消行业的渠道营销成功案例，特别是针对新兴渠道（如O2O、会员店）的增长数据
- 强调跨部门协作的项目管理经验
- 加强数据分析能力，学习如何从销售数据和消费者反馈中提取洞察以优化策略
- 提升英语商务沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出数据驱动决策、跨部门影响力以及对消费者洞察的运用
- 请分享一个你成功推动渠道激活的案例，你是如何协调销售和其他部门的？
- 面对不确定的市场环境，你如何制定和执行GTM策略？
- 你如何看待当前米饼品类在高端超市和CVS渠道的机会与挑战？
- 请举例说明你如何基于数据发现创新机会并推动落地
- 深入研究百事中国近期在渠道创新方面的举措
- 复习快消品渠道营销的核心方法论
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及0-1创新项目验证和新兴渠道策略，技术栈虽非硬核代码但包含先进的商业分析方法和GTM策略，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈GTM、Data Analysis、Consumer Insights
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD提及需在‘模糊或不确定的环境’中推动增长，且涉及多渠道执行和创新验证，暗示工作压力较大，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
快消品贴近大众生活，通过创新满足消费者需求具有一定的社会价值，但相比公益或医疗行业，使命感稍弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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