群邑
Associate Director, Strategy
Associate Director, Strategy
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Rapid Growth Planning
媒体策划
客户提案
数据分析
整合营销传播
消费者洞察
营销策略
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企策略中层、培训资源丰富、成长路径清晰、工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招 · 其中市场营销与传播 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
作为群邑（WPP旗下）的策略副总监，你将负责制定客户整合营销战略，主导从年度规划到具体campaign的策略输出
你需要深入理解业务与市场环境，利用内部数据洞察工具，协同内容、绩效等专家团队，为客户提供具有前瞻性的策略建议及解决方案
最低要求
具备媒体策划、品牌策略或相关领域的工作经验
拥有扎实的市场研究、数据分析及消费者洞察能力
具备优秀的战略规划思维，能够独立驱动整合营销流程
出色的沟通与提案技巧，能与客户高层进行策略对话
英语流利，适应跨国企业工作环境
本科及以上学历，市场营销、广告、商业管理等相关专业优先
工作职责
在入职3个月内：学习并掌握Rapid Growth Planning方法论及专有工具
深入理解客户业务、目标受众及宏观传播环境
主导不同品类客户的策略响应开发
与洞察、数据、内容及绩效专家紧密合作，交付策略方案
在入职6个月内：独立驱动所有briefs的整合策划流程（包括年度规划及campaign）
能够独立引导客户关于关键业务挑战的策略讨论，超越单纯的媒体购买范畴
担任项目主理人或协调内外部各方，推进旅程规划、合作伙伴关系、受众规划及内容相关项目
在入职12个月内：能够将策略框架和互动创意打包用于客户提案
协助策略总监撰写思想领导力文章及极具说服力的策略方案
协助策略总监开展内部及外部培训与研讨会
优先资格
有WPP集团或其他国际4A广告公司策略部门工作经验者佳
熟悉Rapid Growth Planning等先进策划方法论及数据工具
具备跨部门协作及项目管理经验，能带领团队完成复杂项目
有Thought Leadership（思想领导力）内容创作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托WPP全球网络，拥有顶级的媒体资源、数据工具和培训体系
- 接触各行业头部品牌，视野开阔，职业背书强
- 国际化工作氛围，同事素质高，有利于提升专业软实力
- 明确的成长路径，注重个人技能拓展与领导力培养
- 客户需求多变且紧迫，需具备极强的时间管理与抗压能力
- 对外企合规性及流程规范要求严格，行政事务可能较多
- 市场竞争激烈，需不断跟进最新营销技术与趋势
- 适合具备敏锐市场洞察力、热爱策略思考、擅长沟通表达，并希望在国际化平台上长期发展的营销专业人士
缺点 / 挑战
- 策略岗需持续输出高质量创意与逻辑，脑力消耗大，压力较高
角色解读
- 纵向晋升：资深策略总监 -> 策略总经理 -> 区域策略负责人
- 横向发展：转向客户管理（Account Management）、创意指导或数据科学方向
- 行业跃迁：积累深厚后，可跳槽至品牌方担任市场总监或战略顾问
- 制定并执行客户的整合营销战略，确保策略与业务目标对齐
- 利用数据洞察和专有工具分析市场趋势，为品牌找到增长机会
- 向客户高层汇报策略方案，解答商业挑战，建立信任关系
- 协同内部多职能团队（数据、内容、绩效等）落地策略
- 扎实的营销策划与战略规划能力，熟悉各类媒介渠道
- 强大的数据分析与消费者洞察解读能力
- 优秀的口头与书面表达能力，具备高阶提案技巧
- 跨文化沟通与团队协作能力，适应快节奏外企环境
申请策略
- 准备一份高质量的策略作品集（Portfolio），展示思考过程而非仅结果
- 面试前深入研究群邑近期发布的行业报告或案例，展现对公司业务的了解
- 表现出对‘策略+数据’双轮驱动模式的认同与热情
- 突出过往主导的整合营销策略案例，强调对业务增长的贡献（如GMV提升、品牌声量扩大）
- 展示数据分析能力，列举使用过的洞察工具及如何转化为策略动作
- 体现跨部门协作经验，特别是与创意、技术团队的配合成果
- 强调英语能力及海外项目或跨国客户对接经验
- 深入学习Rapid Growth Planning等前沿策划框架
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，重点突出个人贡献与策略逻辑
- 数据驱动叙事：用数据支撑观点，展示从洞察到行动的闭环
- 客户视角：始终围绕客户商业目标展开论述，体现顾问式思维
- 反思与迭代：展示从失败或挑战中学习的能力
- 请分享一个你主导的最成功的整合营销策略案例，你是如何发现机会点的？
- 当客户的目标与你的策略建议不一致时，你会如何处理？
- 你如何看待数据在当代营销策略中的作用？请举例说明
- 如果让你为某知名品牌制定下一年度的增长策略，你的第一步是什么？
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，群邑提供符合市场水准的薪资及完善的福利体系，但策略岗的高强度工作性质可能抵消部分补偿性吸引力。
薪资信号市场水准 (3.5千–6.0万/月)
成长发展
90较高
JD明确提及正式培训、专有工具使用及个人发展计划，提供了极高的技能成长与职业发展空间，满足度极高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Rapid Growth Planning、Data Insights、Proprietary Tools
成长机会Formal training on WPP Media’s planning, data and insights tools、Committed to personal development with development program、Assist Head of Strategy in crafting thought leadership pieces
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企环境通常提供较好的工作体验，但策略岗涉及客户提案与项目交付，可能存在阶段性高强度工作，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过帮助客户实现业务增长和推动品牌创新，间接产生社会价值，虽非公益导向，但在商业领域具有积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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