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小游戏市场营销-数值卡牌

小游戏市场营销-数值卡牌

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Roi优化
创意测试
巨量引擎
广点通
投放策略
效果广告
数值卡牌
数据分析
游戏营销

AI 估算 · 20k–35k

B站上市大厂,游戏投放岗薪资有竞争力,3年以上经验+独立操盘千万级项目,月薪在20-35K,年终奖可观

职位详情

关于这个职位

这个职位是哔哩哔哩(B站)数值卡牌手游的市场营销岗位,核心负责国内主流渠道的效果广告投放,包括巨量引擎、广点通等,需要制定投放策略、监控数据、优化成本和ROI,同时协同运营、创意团队提升素材效果

适合有3年以上游戏投放经验、熟悉卡牌品类、数据驱动型的营销人才

最低要求

本科及以上学历,3年以上国内效果广告经验

有独立操盘月消耗千万级以上游戏项目的完整经验
SLG或数值卡牌品类优先
精通巨量引擎、广点通广告等主流平台,数据敏感度高,能熟练使用分析工具进行成本拆解与回收预测
抗压性强,具备创业心态,善于在复杂竞争中定位问题并快速破局
沟通清晰,能有效协同内外部团队,推动目标落地

工作职责

负责数值卡牌手游在国内主流渠道(巨量/Tap/广点通广告等)的整体投放,制定分阶段策略,对量级、成本及ROI等核心指标负责

实时监控数据,快速应对成本波动、回本偏离等风险
基于用户分层与LTV模型调整出价及定向策略,协同数据团队完善归因回传
提炼数值卡牌核心卖点(战力/抽卡/阵容),为创意团队输出明确方向,主导素材的工业化测试与迭代
协同运营、营销等内部团队,围绕游戏节点调配预算
持续追踪竞品打法,及时调整抢量策略
输出复盘报告,沉淀品类方法论
优化内部投放流程与协同机制

优先资格

卡牌/策略类游戏深度玩家,理解用户付费心理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • B站作为上市公司,平台稳定,品牌背书强,资源丰富
  • 数值卡牌品类用户付费意愿高,投放ROI空间大,个人业绩容易凸显
  • 岗位涉及投放全链路(策略、数据、创意、协同),技能积累全面
  • 游戏行业营销薪资水平高于一般行业,且年终奖丰厚
  • 需同时管理多个渠道和大量数据,对多任务处理能力要求高
  • 创意迭代速度快,需持续输出新方向,避免素材疲劳
  • 如果你是数值卡牌或SLG的深度玩家,理解用户心理,将如鱼得水

缺点 / 挑战

  • 游戏竞争激烈,广告成本波动大,需快速应对,工作强度和压力较大
  • 适合有3年以上游戏投放经验、数据驱动、抗压能力强、喜欢挑战的营销人

角色解读

  • 可在游戏营销领域深耕,成长为投放专家或渠道负责人,管理更大预算和团队
  • 横向扩展至用户增长、产品运营等岗位,利用数据能力转向更综合的角色
  • 在B站这样的大平台积累经验后,可跳槽至其他头部游戏公司或甲方品牌部
  • 负责数值卡牌手游在巨量、广点通等平台的效果广告投放,制定分阶段策略并实时优化成本与ROI
  • 基于用户分层与LTV模型调整出价定向,协同数据团队完善归因体系
  • 提炼游戏核心卖点,指导创意团队进行素材测试与迭代,提升转化率
  • 协同运营、营销团队围绕游戏节点调配预算,并持续监控竞品动态调整策略
  • 精通巨量引擎、广点通等主流广告平台的操作与优化
  • 数据敏感度高,能熟练使用Excel、SQL等工具进行成本拆解和回收预测
  • 具备游戏行业投放经验,尤其是数值卡牌或SLG品类优先
  • 良好的沟通协调能力,能推动跨部门协作

申请策略

  • 在投递时附上个人操盘项目的复盘报告或数据截图,体现专业度
  • 了解B站游戏业务和社区文化,面试中展示对B站用户和游戏生态的洞察
  • 突出独立操盘千万级月消耗项目的经验,附上详细数据(消耗量级、成本、ROI改善)
  • 强调对数值卡牌或SLG品类的理解,包括用户付费模型、素材方向等
  • 展示数据分析能力,如使用LTV模型、归因分析、A/B测试等具体案例
  • 如有带团队经验或跨部门协同成功案例,重点描述
  • 提前了解B站旗下游戏产品,尤其是数值卡牌类,体验并分析其投放策略
  • 补充学习巨量引擎和广点通的最新投放产品(如OCPM、自动化规则等)

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,确保数据具体
  • 分析问题先定位数据异常点(渠道、素材、出价),然后测试假设,最后复盘
  • 展示结构化思考:从用户分层、LTV模型、出价策略到素材迭代的闭环
  • 请分享一个你操盘过的千万级游戏投放项目,如何制定策略并优化ROI?
  • 当成本突然上升或回本周期变长时,你会如何快速诊断和调整?
  • 对于数值卡牌游戏,你如何提炼卖点并指导创意素材?
  • 你如何协调运营、数据、创意团队推进投放目标?
  • 如何看待当前国内游戏买量市场的变化?

职位点评

63
综合评分

B站游戏投放岗,薪资竞争强、技能成长全面,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资增长和职业发展,能接受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

B站为上市公司,薪资福利有竞争力,但具体薪酬未在JD中披露,需面试确认。该岗位为独立操盘手角色,薪资有上升空间。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及投放全链路,技能成长全面,但初级管理职责不明确,晋升路径依赖个人表现。公司提供大平台,但未提及培训或导师制。

技术前沿主流现代技术
技术栈巨量引擎、广点通、LTV模型、归因分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,上海核心地段,但JD未提及弹性工作或双休,游戏行业通常加班较多,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

游戏行业属于成熟稳定赛道,B站平台有一定社会影响力,但岗位主要关注商业变现,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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