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资深游戏社区用户运营-数值卡牌

资深游戏社区用户运营-数值卡牌

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
B站
Taptap
大R运营
数值卡牌
数据分析
游戏社区运营
玩家社群
用户分层运营
用户召回

AI 估算 · 15k–25k

上海、大厂、3年以上经验,用户运营中级岗位,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责数值卡牌游戏的社区用户运营,重点维护核心玩家和大R用户,搭建社区体系并管理舆情

需要结合游戏版本和活动制定运营方案,通过数据分析提升用户活跃与付费
适合有3年以上游戏用户运营经验、熟悉数值卡牌或重度手游的候选人

最低要求

年及以上游戏用户运营、社区运营或大 R 运营经验,有数值卡牌、RPG、SLG、二次元或重度手游项目经验优先

熟悉核心玩家运营逻辑,理解大 R 用户需求,具备较强的用户沟通、关系维护和问题处理能力
对数值卡牌游戏有较深理解,熟悉养成、抽卡、付费活动、版本节奏与玩家情绪之间的关系
具备较强的数据意识,能够通过用户行为、社区反馈和运营数据判断问题,并提出有效优化方案
沟通协调能力强,能够与产品、策划、市场、客服、发行等多团队高效协作
具备较强抗压能力和用户敏感度,能够应对社区舆情、核心用户投诉及版本争议问题
有成功维护高价值用户、搭建核心玩家社群、推动社区内容传播或处理重大舆情经验者优先

工作职责

负责数值卡牌类产品的用户运营工作,重点围绕核心玩家、社区用户及大 R 用户进行分层运营与长期维护

搭建并优化社区运营体系,包括官方社群、玩家社区、论坛、TapTap/B站/小红书/微博等平台的内容建设、互动维护和舆情管理
负责大 R 用户的关系维护与生命周期管理,建立重点用户档案,提升核心用户活跃、留存与付费稳定性
结合游戏版本节奏、活动规划和商业化目标,制定用户运营方案,推动社区话题、用户召回、核心玩家活动及玩家共创内容落地
关注玩家反馈和社区情绪,定期整理用户诉求、舆情问题及版本反馈,并协同产品、策划、客服等团队推动问题解决
通过数据分析持续评估运营效果,包括社区活跃、用户留存、大 R 贡献、活动参与、内容传播等指标,并持续优化运营策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • B站作为二次元文化核心平台,游戏社区氛围浓厚,用户运营能接触到核心玩家群体
  • 数值卡牌品类生命周期长,用户价值高,积累大R运营经验对职业发展很有帮助
  • 岗位涉及多平台运营和数据分析,技能复合度高,成长空间大
  • 游戏社区运营需要高频跟踪玩家反馈和舆情,工作强度较大,抗压能力要求高
  • 大R用户维护需要极强的沟通和情绪管理能力,面对投诉和矛盾不可避免
  • 适合热爱游戏、尤其是数值卡牌或重度手游,具有较强抗压能力和用户沟通技巧,希望在游戏用户运营领域持续深造的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时协调产品、策划、客服等多团队,沟通成本较高

角色解读

  • 在用户运营领域深耕,可晋升为高级运营经理或用户运营负责人,负责更大规模的用户体系
  • 横向拓展至产品运营或发行运营,积累游戏全链路经验,未来转向产品经理或发行制作人
  • 在B站游戏业务积累社区生态经验,可向社区产品、平台运营等方向发展
  • 负责数值卡牌游戏的核心玩家与大R用户的分层运营与长期维护,建立用户档案并提升留存付费
  • 搭建并管理官方社群、玩家社区及多平台(B站、TapTap等)内容运营,处理舆情和用户反馈
  • 结合游戏版本和活动制定运营方案,推动用户召回、社区话题和玩家共创内容
  • 通过数据分析评估运营效果,优化社区活跃、用户留存和大R贡献等指标
  • 具备3年以上游戏用户运营或社区运营经验,熟悉数值卡牌或重度手游
  • 深刻理解大R用户需求和核心玩家运营逻辑,擅长沟通和关系维护
  • 数据驱动思维,能通过用户行为和运营数据发现问题并提出优化方案
  • 强大的跨团队协作能力和抗压能力,能应对社区舆情和版本争议

申请策略

  • 在求职信中表达对B站游戏社区文化的认同,以及对数值卡牌品类的热情
  • 准备一两个自己处理过的用户投诉或舆情案例,展示问题解决能力
  • 重点突出大R用户维护经验,展示高价值用户留存和付费提升的成功案例
  • 强调社区运营成果,如社群活跃度、内容传播量、舆情处理等具体数据
  • 展示数值卡牌或类似品类游戏的理解深度,可附上相关游戏体验或分析文档
  • 突出数据分析能力,比如使用过的工具和分析方法,以及通过数据驱动运营优化的实例
  • 提前了解B站游戏社区生态,熟悉B站、TapTap等平台运营玩法
  • 学习基础的SQL或数据分析工具,增强数据驱动运营能力

面试指南

  • 针对用户维护类问题:STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点说明如何识别用户需求、制定个性化方案、跟进反馈并量化成果
  • 针对舆情处理问题:强调响应速度、跨部门协作、根因分析和长期优化闭环
  • 针对数据分析问题:明确指标(如留存率、付费率、LTV),说明数据获取、分析和策略调整步骤
  • 请分享一个你成功维护大R用户并提升其付费的案例,具体做了什么?
  • 当社区出现大规模负面舆情(如版本更新争议),你的处理流程是怎样的?
  • 如何通过数据分析判断某个版本活动对核心玩家留存的影响?
  • 你认为数值卡牌游戏和二次元游戏用户运营的核心区别是什么?
  • 假设我们需要在B站发起一个社区话题活动,你会如何策划并衡量效果?

职位点评

63
综合评分

B站游戏社区运营岗,薪资面议,技能成长空间大,但工作强度较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位适合重视技能成长和游戏行业深度发展的求职者,但可能不适合追求高弹性工作或轻松节奏的人群。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

JD未明确薪资范围但B站作为上市公司薪酬体系较完善,福利可能包括五险一金等,但未在JD中提及。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及多平台运营和数据分析,技能成长空间较大,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户分层、社区运营
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,且JD强调抗压能力,可能工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

游戏行业属于成熟赛道,B站社区文化有正向影响力,但具体社会使命不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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