携程
Agent开发工程师（2027届秋招）(MJ036607)
Agent开发工程师（2027届秋招）(MJ036607)
发布于 1 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公人工智能
人工智能
Ai Agent
Ai应用开发
Crewai
Llamaindex
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
AI Agent开发岗，技术前沿，成长空间大，但WLB未知。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2万
比人工智能中位数高
发布情况
长期在招 · 35 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中人工智能 8 个
市场机会
选择面较广
上海 · 人工智能 · 约 330 个在招
职位详情
关于这个职位
作为携程2027届秋招的Agent开发工程师，你将参与AI Agent应用工程开发，负责从0到1构建AI产品，并参与基础框架、记忆系统、评测观测等核心能力的建设
适合对AI工程有热情、具备扎实编程基础的应届毕业生，在这里可以深度参与AI基础设施建设，系统性提升AI工程能力
最低要求
本科及以上学历，计算机等相关专业
拥有扎实的编程能力，熟悉Python、Java等至少一门编程语言
熟悉LangChain、LlamaIndex、CrewAI等至少一种Agent开发框架
积极使用并探索Cursor、Claude等 AI编程工具辅助开发，善于利用 AI 提升学习和工作效率
具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能够清晰准确地传达工作思路与问题，有效协调项目推进过程中的各项工作
具备团队合作精神，能够快速适应团队工作氛围，积极配合团队完成各项任务
工作职责
参与Agent应用工程开发，完成AI产品的上线
参与Agent基础开发框架的建设，确保系统的稳定性和扩展性
参与Agent记忆系统的设计和实现，保证Agent上下文的一致性
参与Agent评测、观测等能力建设，完善Agent开发生态
参与Agent注册、管理、发现能力的架构设计和系统开发，实现Agent的灵活部署和高效管理
优先资格
有独立完成AI产品原型到上线的实践经验
具备一定的前后端开发经验，具备系统性的思考视角
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与AI Agent从0到1的构建，技术成长快，能接触前沿AI技术
- 携程作为大型互联网公司，平台稳定，资源丰富，有完善的培养体系
- AI工程方向人才需求旺盛，职业前景广阔
- AI技术迭代快，需要持续学习，保持技术敏感度
- 作为应届生，需要快速适应高强度的工作节奏和复杂项目
- Agent开发涉及多个模块，需要较强的系统思维和跨团队协作能力
缺点 / 挑战
- 适合对AI应用开发有浓厚兴趣、编程基础扎实、学习能力强且愿意接受挑战的应届毕业生
角色解读
- 从Agent应用开发起步，逐步深入AI基础设施和框架建设，成为AI工程专家
- 参与从0到1的AI产品构建，积累全栈经验，可向AI产品经理或技术架构师方向发展
- 在携程这样的大型平台，有机会接触海量业务场景，快速成长为团队核心或技术Leader
- 参与AI Agent应用工程开发，负责AI产品的上线，涉及从需求到落地的完整流程
- 参与Agent基础框架、记忆系统、评测观测等核心模块的设计与实现，确保系统稳定性和扩展性
- 参与Agent注册、管理、发现能力的架构设计，实现Agent的灵活部署和高效管理
- 扎实的编程基础，熟悉Python或Java等至少一门语言
- 熟悉LangChain、LlamaIndex、CrewAI等至少一种Agent开发框架
- 熟练使用Cursor、Claude等AI编程工具，善于利用AI提升开发效率
- 良好的沟通表达和逻辑思维能力，具备团队合作精神
申请策略
- 关注携程的校招流程，提前准备笔试和面试
- 了解携程的业务和技术栈，在面试中展示你对AI应用场景的理解
- 突出AI相关项目经验，尤其是Agent开发或LLM应用项目，展示从原型到上线的能力
- 强调编程技能，列出Python/Java项目，以及使用LangChain等框架的实践
- 展示使用AI工具（如Cursor、Claude）提升效率的经历，体现对AI工具的熟练度
- 如有开源贡献或技术博客，可增加亮点
- 深入学习LangChain、LlamaIndex等框架，动手搭建一个简单的Agent应用
- 熟悉Agent记忆、评测等机制，了解RAG、向量数据库等技术
面试指南
- STAR法则：描述项目背景、任务、行动和结果，突出你的贡献和思考
- 技术深度：结合具体技术栈，展示你对框架原理和系统设计的理解
- 结构化表达：分点回答，逻辑清晰，体现系统思维
- 请介绍一个你使用LangChain或类似框架开发的Agent项目，包括架构和实现细节
- 如何设计一个Agent的记忆系统，保证上下文一致性？
- 你如何评估一个Agent的性能？有哪些评测指标？
- 谈谈你对AI Agent未来发展趋势的看法
- 在团队项目中，如何协调不同角色的工作，确保项目推进？
职位点评
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
携程作为上市公司，薪资福利在行业中具有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利，因此补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
成长发展
90较高
该职位深度参与AI Agent从0到1的构建，涉及前沿技术，且JD明确提到系统性提升AI工程能力，发展性动机得到高度满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Java、LangChain、LlamaIndex、CrewAI、Cursor、Claude、AI Agent
成长机会系统性提升AI工程能力、提升核心竞争力
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式和加班情况，无法判断WLB，但作为互联网大厂，工作节奏可能较快，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
AI Agent是当前热门赛道，行业前景好，但JD未提及社会价值或使命感，意义感动机满足程度一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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