携程
Global Contingent Labor Manager(MJ037347)
Global Contingent Labor Manager(MJ037347)
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公人力资源与培训
人力资源与培训
Eor
Msp
Power Bi
人力资源信息系统
供应商管理
合规管理
数据分析
英语流利
Vms平台
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
行业领先企业核心职能岗、薪资优厚、全球化视野广阔，但需应对跨时区与复杂合规挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比人力资源与培训中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招 · 其中人力资源与培训 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 人力资源与培训 · 约 490 个在招
职位详情
关于这个职位
作为全球临时劳动力经理，你将负责携程全球外包与临时员工项目的战略监督与运营执行，连接内部业务需求与外部供应商
你需要管理与招聘机构、MSP及EOR的合作关系，确保全球用工合规与效率，并推动劳动力解决方案的创新
最低要求
拥有人力资源、工商管理或相关专业的学士学位
具备10年以上人力资源综合岗位经验，具有劳动力外包公司的供应商管理或客户管理经验
拥有管理全球临时劳动力项目（1000人以上规模）的成功经验与业绩证明
具备出色的书面和口头沟通能力，英语流利
具备解决复杂问题（如合规漏洞、供应商纠纷）的能力
具备客户导向思维，专注于为内部利益相关者和外部合作伙伴提供定制化解决方案
熟练使用HRIS、VMS平台及数据分析工具（如Power BI、Workday）
工作职责
领导全球临时劳动力项目的战略监督与运营执行
连接内部业务需求与外部劳动力供应商，确保合规、效率并与组织目标保持一致
管理与招聘机构、MSP（管理服务提供商）和EOR（名义雇主）的合作关系
推动劳动力解决方案的创新与优化
优先资格
拥有高级学位或专业认证（如SHRM-CP、PHR、CIPD）者优先
掌握除英语外的其他语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台广阔，能接触全球1000+人规模的临时劳动力管理，积累顶尖的跨国供应商管理与合规经验
- 作为行业领先企业的核心职能岗，能提供极具竞争力的薪酬与全球化视野
- 需处理复杂的全球合规漏洞与供应商纠纷，对跨文化沟通和危机解决能力要求极高
- 适合具备丰富跨国HR经验、熟悉全球劳动力合规及供应商管理，且英语流利的高级人力资源专业人士
缺点 / 挑战
- 管理规模大，协调内外部利益相关者及跨时区沟通的压力较大
角色解读
- 可向全球人力资源总监、全球劳动力战略负责人或更高层级的HRBP/COE专家发展
- 积累顶尖的跨国企业管理经验，提升在全球化背景下的组织效能与合规治理能力
- 负责全球临时/外包劳动力项目的战略规划与日常运营，确保全球用工合规与高效
- 管理与全球招聘机构、MSP和EOR等外部供应商的合作关系，解决复杂的合规与纠纷问题
- 具备10年以上HR综合及供应商管理经验，熟悉全球劳动力合规要求与跨国用工政策
- 精通HRIS、VMS等系统，具备出色的英语沟通与跨文化问题解决能力
申请策略
- 展现对公司全球化战略的理解，以及如何在合规前提下通过创新劳动力解决方案降本增效的思考
- 突出管理大规模（1000+）全球临时劳动力项目的具体案例与量化数据
- 强调在HRIS/VMS系统应用、合规风险化解及供应商谈判方面的成功经验
- 深入了解全球主要国家/地区的劳动法与合规要求，提升跨文化管理能力
- 提升Power BI等数据分析工具在人力资源效能分析与成本优化中的应用能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出情境的复杂性（跨国、合规、规模大）、你的具体行动（谈判、系统优化、流程重塑）以及量化的业务结果（降本、合规率提升）
- 请分享一个你成功管理全球大规模临时劳动力项目并解决复杂合规问题的案例
- 在与MSP或EOR合作中，你遇到过最棘手的供应商纠纷是什么？如何解决的？
- 你如何利用VMS或数据分析工具（如Power BI）来优化临时劳动力成本与效率？
- 熟悉公司的全球化业务布局及主要海外市场的用工合规痛点
- 复习VMS/HRIS系统的核心功能及数据分析在HR场景的实际应用案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
该岗位为10年以上经验的高级管理岗，结合上海同类岗位的市场行情，薪资福利处于较高水平，能满足对薪酬的追求。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全球大规模劳动力管理，能接触到主流的VMS/HRIS系统和全球化合规挑战，个人专业能力和国际化视野能得到极大提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈HRIS、VMS、Power BI、Workday
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但作为全球项目管理岗，涉及跨时区沟通与复杂供应商协调，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
旅游行业本身具有连接世界的积极社会价值，该岗位通过优化全球劳动力配置支持公司全球化战略，具有一定的行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
携程 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs