
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
大厂核心业务、高薪稳定、高复杂度B端产品、AI赋能、抗压性强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中产品管理 20 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 1000 个在招
负责携程国内及国际租车业务的商品底层架构设计,搭建车型、SKU及套餐模型
年以上B端产品经验,有电商/OTA供应链系统经验优先
负责国内与国际租车商品底层结构的规划与设计,搭建车型、SKU、套餐等商品模型
优点
缺点 / 挑战
携程作为上市巨头,薪资福利体系完善,对于5年以上资深人才提供具有市场竞争力的薪酬包,稳定性较高。
职位涉及底层架构重构与AI技术应用,技术栈较新,业务场景复杂,有利于提升高阶产品能力和行业影响力。
互联网大厂通常节奏较快,虽未明确提及加班,但核心业务岗往往面临较高的交付压力和响应要求,WLB中等。
服务于全球出行需求,改善用户旅行体验,具有一定的社会服务属性,但核心驱动力仍为商业价值。
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