
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
大厂核心增长岗、侧重数据驱动与创新玩法、发展性突出但工作节奏偏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.1万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中产品经理 23 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 510 个在招
负责平台营销活动增长策略的设计与迭代,聚焦新客获取与用户群精准触达
本科及以上学历,2年以上互联网增长产品策略经验,有用户增长或营销活动玩法经验者优先
以新客增长为导向,负责平台活动增长策略,负责设计、迭代营销活动,创造增量
有用户增长或营销活动玩法经验者优先
优点
缺点 / 挑战
依托头部旅游平台成熟的薪酬福利体系,能提供稳定的薪资增长通道与完善的职场保障,整体待遇处于行业中上水平。
岗位聚焦前沿的用户增长策略与创新玩法探索,提供从0到1的实践机会,业务模式紧跟行业趋势,利于快速积累核心方法论。
JD未明确提及弹性工时或远程政策,互联网大厂增长岗通常节奏较快且以结果为导向,工作强度可能较高,WLB保障相对有限。
旅游出行属于民生刚需服务,岗位直接助力平台业务扩张与用户体验优化,具备一定的商业价值与社会连接意义,但偏重商业化增长导向。