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搜推算法实习生（搜推&定价方向） (MJ037508)
搜推算法实习生（搜推&定价方向） (MJ037508)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
实习生仅现场办公推荐系统
推荐系统
Pytorch
Tensorflow
业务建模
多目标优化
数据分析
深度学习
算法策略
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
高成长性的战略级算法实习岗，技术前沿且业务导向强，适合追求卓越发展的优秀实习生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
比推荐系统中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中推荐系统 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 推荐系统 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
作为搜推算法实习生，你将深入理解业务逻辑，负责推荐或定价场景的核心模型优化（如召回、排序），设计多目标与多场景策略以提升长期业务价值
同时需与产品运营团队协同，推动技术落地与创新，参与从架构设计到策略迭代的全过程
最低要求
业务敏锐度：具备极强的业务理解力与数据敏感度，善于提炼核心矛盾并用技术手段解决非标准业务问题
算法与工程底座：计算机、数学或统计学相关专业背景
扎实的数据结构与算法功底
精通主流推荐算法（DeepFM, DIN, MoE等）或因果推断算法及深度学习框架（TensorFlow/PyTorch）
多目标与多场景优化能力：熟悉业界主流的多任务多场景学习（MMoE、PLE，PEPNET等）、多目标排序及动态权重调控策略
有平衡多个相互关联甚至冲突的业务目标的实战经验
策略规划能力：有独立牵头复杂算法项目或业务模块的经验，具备全局视野，能制定分阶段演进策略并展现技术影响力
自驱与抗压：具备优秀的逻辑思维与沟通协作能力，结果导向
面对模糊业务边界有破局能力
工作职责
业务建模与策略驱动：深入理解业务核心逻辑与用户生命周期，主动识别业务痛点与增长机会
能够将复杂的业务目标拆解为可量化的算法问题，牵头制定推荐系统的整体技术路线与迭代规划
核心算法优化：负责推荐场景（召回/排序/重排/混排等）或定价场景的核心模型与策略优化，在提升CTR/CVR等基础指标的同时，对留存、LTV（生命周期价值）、生态多样性等长期业务价值负责
多目标与多场景优化：负责设计并实现兼顾短期体验与长期价值的多目标优化框架（如转化、时长、互动、留存等）
具备多场景推荐的策略设计与协同优化经验，实现业务整体价值最大化
跨团队协同与赋能：作为技术侧的业务策略合伙人，与产品、运营团队深度协同
从数据与技术视角出发，反向输入策略建议，推动产品机制与运营玩法的创新，促进平台内容生态的良性循环
优先资格
在内容生态治理、冷启动破局、长尾分发等复杂策略领域有独到见解者优先
有顶级会议论文或竞赛获奖者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与公司战略级重点项目，资源保障充足
- 具备扎实算法功底、强烈业务驱动力且渴望深度参与技术决策的优秀实习生
缺点 / 挑战
- 要求具备极强的业务敏锐度和独立牵头复杂项目的经验，对实习生挑战较大
角色解读
- 可向资深算法专家、技术负责人或业务策略合伙人方向发展，具备从0到1搭建系统的能力
- 负责推荐或定价场景的核心算法模型优化，包括召回、排序等环节
- 精通深度学习框架（TensorFlow/PyTorch）及主流推荐算法（DeepFM/DIN等）
申请策略
- 展示你对携程业务场景的理解，以及你如何将算法技术与实际业务痛点结合
- 突出在推荐系统或多目标优化方面的具体项目经历，强调业务指标提升效果
- 复习多任务学习（MMoE/PLE）原理，准备关于如何平衡短期与长期业务目标的案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目，重点突出业务背景、技术选型依据、遇到的困难及解决方案、最终带来的业务价值
- 请介绍一个你主导的推荐或排序算法优化项目，你是如何定义目标和评估效果的？
- 在多目标优化中，如何处理不同目标之间的冲突？
- 如何理解并应用DeepFM或DIN等模型在实际业务中的优势？
- 深入理解多目标学习理论，回顾经典推荐算法论文，准备1-2个体现业务思考深度的技术案例
职位点评
薪资福利70
成长发展95
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
作为知名上市互联网公司的实习岗位，薪资处于市场中上水平，且提供完善的福利保障，但实习津贴绝对值有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
成长发展
95较高
极高的发展性满足，参与从0到1的战略项目，拥有完整的技术所有权和前沿技术栈，成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DeepFM、DIN、MoE、TensorFlow、PyTorch、MMoE、PLE、PEPNET
成长机会从0到1技术环境、完整的场景所有权、技术驱动的创新空间、深度参与技术决策
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作强度可能较高，因为涉及从0到1的项目攻坚和复杂的业务问题解决，WLB信号不明确。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位直接驱动业务价值创新，改善用户体验，具有明显的社会影响力和行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动技术方案直接驱动业务价值创新、促进平台内容生态的良性循环
创新程度积极采用新技术
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