
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
出行行业资源积累型岗位,成长性强,但需高频外出和承担业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中业务拓展 12 个
市场机会
选择不多
乌鲁木齐 · 业务拓展 · 1 个在招
该职位是携程租车业务的商务拓展经理(BD),主要负责在乌鲁木齐地区开拓和管理线下租车供应商,深入理解市场并利用数据分析发现机会,优化供应链以提升平台业绩和供应商服务水平
教育水平:大学本科及以上学历
供应链开拓/赋能/聚焦:
优点
缺点 / 挑战
JD未明确薪资数额,但携程作为上市公司,通常提供有市场竞争力的薪酬福利体系。具体水平需在面试环节确认。
岗位要求深入市场开拓和数据分析,能快速积累出行行业知识和商务综合能力,且携程平台能提供业务实践机会。
工作模式未在JD中明确,但岗位要求'接受出差安排'和开拓市场,意味着工作灵活性较低,可能需要频繁外出和应对业绩压力。
岗位属于出行服务行业,致力于优化租车供应链和提升服务体验,能为用户和供应商创造直接价值,具有明确的社会服务属性。