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Clinical Research Associate II (JR158265)

Clinical Research Associate II (JR158265)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公临床监查员(CRA)
临床监查员(CRA)
Gcp规范
临床监查
临床试验管理
医学背景
数据完整性
沟通能力
站点管理

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

全球顶级CRO平台、福利优厚、使命驱动,但需承受高频出差带来的生活平衡挑战

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

与临床监查员(CRA)中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

60 个在招 · 其中临床监查员(CRA) 15 个

市场机会

选择适中

北京 · 临床监查员(CRA) · 20 个在招

职位详情

关于这个职位

爱恩康(ICON)正在招聘临床监查员II,工作地点覆盖北京、成都、广州和上海

该职位主要负责临床试验的站点筛选、启动、监查及关闭工作,确保试验符合方案及GCP规范,保障数据完整性与受试者安全
候选人需具备2年以上CRA经验及科学/医疗相关本科学历,适应约60%的出差频率

最低要求

科学或医疗保健相关领域的学士学位

至少2年作为临床监查员(CRA)的工作经验
深入了解临床试验流程、法规及ICH-GCP指南
具备强大的组织和沟通技巧,注重细节
能够在快节奏的环境中独立和协作工作
愿意根据需要出差(大约60%)

工作职责

负责临床试验的站点资格评估、启动、监查和关闭访问

在整个试验过程中确保方案依从性、数据完整性和患者安全
与研究者和站点工作人员合作,促进研究的顺利进行
进行数据审查并解决疑问,以维持高质量的临床数据
参与研究文件的准备和审查,包括方案和临床研究报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ICON是全球领先的CRO公司,平台稳定且资源丰富,能提供系统的专业培训
  • 赞助商专属模式(Sponsor-Dedicated Model)让你能深入理解特定客户业务,积累垂直领域经验
  • 福利体系完善,涵盖健康保险、退休计划及员工援助项目
  • 需要同时应对多个站点的监查任务,时间管理和多任务处理能力要求高

缺点 / 挑战

  • 职位明确要求约60%的出差频率,工作强度较大,对体力和个人生活平衡构成挑战
  • 数据质量和合规性压力巨大,任何疏漏都可能影响试验进度
  • 适合具备医学/药学背景、热爱挑战、适应高频出差、希望在CRO行业长期发展的专业人士

角色解读

  • 职业发展路径清晰,可从CRA II晋升为Senior CRA、Lead CRA,进而转向项目管理(PM)、质量保证(QA)或区域经理等管理岗位
  • 在ICON这样的全球头部CRO,内部转岗和跨领域发展机会丰富
  • 作为临床监查员(CRA II),你主要负责监督临床试验的执行过程,确保试验站点严格遵守研究方案和GCP法规
  • 你需要定期访问医院或研究中心,核查数据的真实性和完整性,并与研究者保持密切沟通
  • 必须具备扎实的GCP知识和临床试验全流程管理经验
  • 拥有良好的沟通协调能力和抗压能力,能够独立处理现场突发问题
  • 具备科学或医疗相关背景,能准确理解医学数据

申请策略

  • 申请时注明你愿意接受的高频出差安排,展现灵活性
  • 关注ICON的企业文化和价值观,在面试中体现你对‘包容性’和‘高质量’的承诺
  • 准备好回答关于如何处理站点违规或数据质疑的情景题
  • 突出展示你过往参与的临床试验类型(如I-IV期)、治疗领域(如肿瘤、心血管等)以及负责的站点数量
  • 强调你对GCP法规的熟悉程度和处理复杂数据问题的能力
  • 列举你在监查过程中发现并解决的关键问题案例
  • 如果缺乏某些治疗领域的经验,提前了解该领域的基本病理和治疗进展
  • 提升Excel和数据管理能力,以便更高效地进行数据审查

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点展示你的问题解决思路、合规意识以及与客户/站点的协作能力
  • 对于出差问题,诚实表达适应能力并给出你的时间管理策略
  • 请描述一次你在监查过程中发现严重数据差异或方案违背的经历,你是如何处理的?
  • 面对一个不配合或效率低下的研究站点,你会采取什么策略来推动试验进度?
  • 你如何平衡高强度的出差工作和个人生活?
  • 请举例说明你如何利用GCP知识确保临床试验的数据完整性
  • 复习ICH-GCP核心原则和中国NMPA的相关法规

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值75

薪资福利

80较高

JD提及'competitive salary'及完善的福利体系(健康保险、退休计划、EAP等),作为上市跨国巨头,薪酬竞争力强且福利保障到位,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)
福利待遇Various annual leave entitlements、A range of health insurance offerings、Competitive retirement planning offerings、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、Flexible country-specific optional benefits

成长发展

85较高

ICON提供稳定的职业发展和协作环境,赞助商专属模式有助于深度积累专业技能,全球平台提供广阔的成长空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Trials、GCP、Data Integrity、Protocol Compliance
成长机会career development、collaborative environment、nurtures talent
业务类型profit_center

工作生活

45较低

虽然JD提到关注工作与生活的平衡(WLB),但明确要求60%的出差率,这对个人时间和家庭生活有显著影响,整体WLB满足度中等偏下。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡work life balance opportunities

使命价值

75中等

职位直接关联到开发造福全球患者的治疗方案,具有明确的社会价值和使命感,符合意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号contributes to the advancement of innovative treatments and therapies、treatments that benefit patients worldwide
创新程度积极采用新技术
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